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COMMUNITY MANAGER - H/F (Ref. ALT-2634)

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4

Banque de France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Présentation de la Direction générale
Le Secrétariat général comprend une grande partie des directions support de la Banque de France : les fonctions financières des achats, de la comptabilité, du budget et du contrôle de gestion, l’immobilier et les services généraux, la sécurité, la communication et la stratégie, les services juridiques.

Présentation du service
Au sein de la Direction de la communication, vous intégrerez le pôle réseaux sociaux du service de la Communication externe, qui a la responsabilité des principaux réseaux sociaux de la Banque de France : Twitter, Facebook, Instagram et Youtube.

Descriptif de mission

  • Participation à l’élaboration de la stratégie digitale sur les différents réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram et Youtube)
  • Création, planification et publication de contenu sur les réseaux sociaux
  • Suivi et mesure de la performance des contenus publiés, et des campagnes de sponsorisation sur les réseaux sociaux
  • Animation des communautés : répondre aux questions et commentaires des internautes
  • Réalisation de visuels destinés aux réseaux sociaux
  • Veille des réseaux sociaux (thématique, technologique, comportementale et concurrentielle)
  • Réalisation de benchmarks sur les pratiques digitales

Profil recherché

Formation recherchée :

Master 1 en Marketing Digital ou en Communication

Compétences :

  • Intérêt pour les réseaux sociaux et le digital au sens large ;

  • Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel ;

  • Maîtrise de Photoshop ;

  • Une expérience professionnelle serait un atout.

  • Anglais courant requis pour le poste

Qualités :

  • Réactivité et rigueur ;

  • Grande motivation ;

  • Prise d’initiatives ;

  • Respect des délais ;

  • Aisance rédactionnelle et relationnelle.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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