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CHARGÉ D'ÉTUDES CONJONCTURELLES - H/F (Ref. ALT-2501)

Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4

Banque de France
Banque de France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Présentation de la Direction générale
La Banque de France est aujourd’hui le pilier français de l’Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les Banques Centrales Nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l’économie.

Les services à l’économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France qui compte huit unités en Île-de-France dont une unité régionale. Il s’agit de services rendus aux entreprises avec la cotation, la médiation du crédit et l’accompagnement des TPE, il s’agit également de réalisation d’études de conjoncture nationales et régionales, toujours très attendues par les chefs d’entreprise et les médias, ou encore de services rendus aux ménages les plus fragiles, avec notamment le traitement des dossiers de surendettement.

La Banque de France est aujourd’hui le pilier français de l’Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque Centrale Européenne et les Banques Centrales Nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l’économie.

Les services à l’économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France qui compte huit unités en Île-de-France dont une unité régionale. Il s’agit de services rendus aux entreprises avec la cotation, la médiation du crédit et l’accompagnement des TPE, il s’agit également de réalisation d’études de conjoncture nationales et régionales, toujours très attendues par les chefs d’entreprise et les médias, ou encore de services rendus aux ménages les plus fragiles, avec notamment le traitement des dossiers de surendettement.

Présentation du Service
Le service des études économiques est rattaché à la Direction des Affaires Régionales de l’Île-de-France (DAR), située à Paris-La-Défense. Ce service est composé de 5 agents dont un responsable et son adjoint. Il est en charge de la réalisation d’études régionales de conjoncture, parmi lesquelles figurent entre autres l’enquête mensuelle et l’enquête annuelle où, respectivement, près de 1100 et 3800 entreprises de la région sont interrogées. Il effectue, en parallèle, un travail de suivi et d’analyse au niveau régional des activités de cotation d’entreprises et des autres services à l’économie. Il effectue également un travail de veille économique pour les unités de la région et sert d’interface avec les services du siège (Direction des statistiques, Direction des Entreprises, etc.).

Descriptif de mission
Mission principale :

Mise en œuvre et suivi des enquêtes régionales de conjoncture (suivi des échantillons, mise à jour des données de pondération, élaboration de contrôles de la représentativité, suivi des taux de réponse, lancement de contrôles de cohérence, lancement des calculs, etc.) puis exploitation des données et valorisation des résultats.
Élaboration et mise à jour de fichiers et d’outils (via EXCEL essentiellement) visant à faciliter la mise en œuvre des enquêtes de conjoncture.

Missions connexes :

Participation au suivi et à l’analyse de l’activité régionale de cotation des entreprises et des autres services à l’économie : extraction de données (sous SAPBI notamment), élaboration et actualisation de tableaux de bord et de supports de présentation pour la direction.


Profil recherché

Formation préparée :
Master 1 en économie, en finance avec une composante économie, ou en statistiques (cursus universitaire ou écoles supérieures de commerce).

Compétences :

  • Maîtrise avancée d’EXCEL avec des bases en VBA (réalisation de macro-commandes).
  • Connaissances élémentaires en statistiques.
  • Intérêt pour l’économie.

Qualités :

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Force de proposition
  • Adaptabilité
  • Sens du collectif

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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