Back Market

La vie est courte… Et même si on te trouve génial, on n’a pas envie de te voir passer tout ton temps dans les bureaux de Back Market. Alors profite. Sois enthousiaste, en colère, ou même “bizarre”, mais vas-y à fond. Être blasé, c’est dépassé.

Ici, pas de place pour les zombies corporate ou les cyniques. Pas le temps pour l’apathie ou l’indifférence. Si c’est ce que tu ressens envers tes collègues, tes projets ou ta mission, alors c’est que tu n’es probablement pas au bon endroit.

Le brasier dans lequel on compte faire griller l’industrie du neuf ne peut s'animer que si chaque Back Maker y apporte sa propre flamme authentique, contagieuse et ardente. Alors enflamme-toi !

Back Market a été fondée sur des convictions fortes et un esprit audacieux.

Jouer la sécurité ne nous intéresse pas. En tant que challengers, nous avons le devoir de prendre des risques. C’est même la seule façon de se donner une chance dans notre combat contre le neuf.

Interroge-toi chaque fois que tu te dis : « J’ai peur… ». Fais confiance à ton instinct. Ne lâche rien pour que les choses avancent. Fais un grand saut si tu crois pouvoir retomber sur tes pieds.

Et si tu es à la tête d’une équipe, montre l’exemple. Cela impliquera peut-être des conversations ou des décisions difficiles, mais tout le monde en sortira grandi.

La politique et les ragots, c’est parfait pour un épisode de Game of Thrones, mais beaucoup moins sympa au travail. Nous, on veut que Back Market soit un endroit sûr, où chacun puisse être lui-même, et où la confiance règne, sans avoir à déchiffrer des intentions cachées. Exprime-toi librement et dis ce que tu penses vraiment, la seule règle : le faire avec bienveillance et de manière constructive.

Bien sûr, la vérité peut parfois être dure à entendre, surtout pour notre ego. C’est pourquoi il est tout aussi essentiel d’apprendre à écouter les retours sans les prendre personnellement.

On aurait pu appeler ce mantra la “Politique Zéro Connard”, mais ça n’aurait pas été très professionnel.

Tu es DANS l’équipe, pas CONTRE elle. Cultive une profonde compassion et un respect sincère pour tes coéquipiers. C’est indéniable, on est plus forts ensemble quand on apprend les uns des autres.

Cela signifie aussi que tout le monde met la main à la pâte. Ici, personne n’est trop “senior” pour parler sans agir. Personne n’est trop important pour une “petite” tâche. Chacun doit être prêt à se retrousser les manches tout en gardant les yeux sur l’objectif.

Le temps est notre ressource la plus précieuse. En tant que Back Makers jonglant avec plusieurs projets, mais aussi en tant qu’humains vivant sur une planète en péril.

Nous devons travailler ensemble pour maximiser cette ressource et nous demander constamment si notre temps est bien utilisé ou s’il pourrait être encore plus impactant ailleurs.

Partager son temps en équipe, c’est aussi vivre des moments forts et significatifs, au bureau comme en dehors, pour créer des souvenirs, renforcer nos liens et notre culture d’entreprise.

Nous ne nous laisserons pas berner par les belles publicités d’Apple. Notre planète ne s’en satisfait pas. L’industrie tech reste encore trop linéaire. C’est notre combat.

Mais pour rester cohérents et fidèles à nos valeurs, nous n’allons pas nous arrêter là. Nous avons choisi de mener cette révolution en prouvant au monde qu’il est possible de bâtir une entreprise extrêmement prospère tout en étant plus durable. Et ce, à tous les niveaux.

Que ce soit dans le choix de nos partenaires, la façon dont nous traitons nos parties prenantes ou la manière dont nous façonnons notre business, nous cherchons en permanence à améliorer notre impact social et environnemental. L’idée ? Ouvrir la voie pour que toute l’industrie suive le mouvement.