Dans le cadre de son développement, Babcock France recherche un(e) Gestionnaire de Navigabilité en CDI pour son site du Cannet-des-Maures.

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Vous intégrerez une structure responsable de la gestion d’une flotte d’hélicoptères dédiée aux missions Héli-SAMU, avec également des activités au profit de la Marine nationale ou de clients VIP, avec certaines opérations externalisées, y compris à l’international (Espagne, Italie, Allemagne).

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Sous la responsabilité du Responsable du Maintien de la Navigabilité, vous aurez pour principales missions :

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1. Suivi réglementaire et documentation

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• Assurer la veille réglementaire (CN, AD, SB, ASB…) émise par les autorités et les constructeurs.

• Gérer la documentation technique nécessaire au maintien de la navigabilité.

2. Maintien de la navigabilité

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• Mettre à jour et suivre les programmes d’entretien de la flotte.

• Participer aux revues de fiabilité et à l’évaluation de l’efficacité des programmes.

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3. Gestion technique des aéronefs

• Suivre la configuration des aéronefs et les potentiels des cellules/composants.

• Préparer les ordres de travail pour les maintenances programmées et imprévues.

• Enregistrer les travaux réalisés et la traçabilité des pièces dans le logiciel RAMCO.

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4. Archivage et documentation interne

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• Assurer l’archivage réglementaire des documents liés à la navigabilité.

• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du référentiel navigabilité (CAME, procédures…).

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5. Support aux opérations

• Accompagner les transferts ou restitutions d’aéronefs entre compagnies.

• Vérifier la conformité technique et documentaire par rapport aux contrats.

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

De formation technique dans le secteur aéronautique niveau Bac +2, vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans dans le maintien de la navigabilité. Vous avez acquis des compétences techniques hélicoptères. Vous avez une bonne connaissance des environnements Part M / Part CAMO et Part 145.

Les candidatures moins expérimentées sont également étudiées.

Anglais technique requis. Vous maîtrisez le pack Office. Connaissance d’un logiciel de suivi de navigabilité (type Ramco, Amasis, AMS) appréciée.

Vous souhaitez mettre votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre dynamisme au service d’un groupe porteur.

En intégrant Babcock France :

Vous disposerez d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décidez d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com