coordinateur.trice retail f/h

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 juin 2025
Télétravail occasionnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Retail, vous rapportez directement au Responsable store support Europe.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer l’analyse des chiffres du Retail et des indicateurs clés de performance (hebdomadaire /Mensuel)

  • Gérer des opérations commerciales pour tous les pays et canaux en Europe en 360°

  • Coordonner les opérations logistiques liées au service Retail  (retour fin de collection , transfert-inter boutique )

  • Créer et mettre à jour régulièrement les procédures opérationnelles spécifiques au secteur Retail

  • Assurer le suivi et l’optimisation des outils digitaux tels que Yoobic et l’intranet Retail

  • Organiser et analyser les challenges pour les équipes de vente

  • Gérer les commandes des fournitures

  • Rédaction des Newsletters à destination des magasins

  • Participation aux différents projets du service Retail

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.


Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

  • Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire Retail

  • Appétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode

  • Première expérience similaire réussie dans l’univers du retail 

Vous vous démarquez pour votre :

  • Autonomie, rigueur, proactivité et organisation

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffres

  • Bon relationnel et envie de travailler en équipe

Vous maitrisez : 

  • Parfaitement Excel 

  • Powerpoint

  • L’anglais couramment, une autre langue est un plus

Nous vous offrons :

  • Titres-restaurant via Swile

  • Remises préférentielles sur nos collections

  • Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale

  • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo

  • Eligibilité à la participation sociale d’entreprise

  • Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »

  • Formations tout au long de votre carrière

  • Evènements d’entreprise toute l’année

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu’employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l’ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.

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