Nous recherchons un Consulting Manager pour prendre en charge la définition, l’arbitrage et la réalisation des Features spécifiques de nos Clients.

Missions

1. Gestion opérationnelle & pilotage de prestations

• Intervenir directement en tant que PMO ou coordinateur de missions auprès de nos clients du secteur financier.

• Structurer les plannings, suivre les jalons et assurer la qualité des livrables.

• Être le point de contact principal entre les équipes internes, les clients et les éventuels prestataires.

2. Gestion des ressources

• Suivre les affectations, anticiper les besoins, prioriser les missions.

• Collaborer à la montée en charge de l’équipe, à la sélection des profils (internes ou externes).

• Gérer les relations avec les prestataires externes (ESN, freelances, partenaires).

• Anticiper et participer au recrutement de nouveaux consultants

3. Participer à la structuration de l’activité

• Contribuer à la définition et à la mise en place des processus internes (organisation, qualité, outils).

• Participer à la formalisation des modèles de delivery (méthodologie, modèles documentaires, KPIs).

• Aider à construire une organisation robuste, modulable et scalable.

4. Contribution au développement de l’offre

• Participer à l’évolution de l’offre de service

• Participer à la rédaction des propositions commerciales

• Participer à la réponse aux RFP

• Animer le lien avec les clients et consultants pour s’informer sur les opportunités d’évolution ou de vente logicielle

Le poste est ouvert à des candidats possédant minimum 5 ans d’expérience avec un Master.

Le poste à pourvoir est 100 % en présentiel afin de manager votre équipe.

L’anglais opérationnel est indispensable.

• Plus de 5 ans d’expérience dans le secteur du conseil, de la gestion de projet ou des services IT.

• Forte capacité à comprendre les process business et l’architecture applicative associée.

• Capacité à gérer des missions de type PMO, à coordonner des équipes et à produire des livrables de qualité.

• À l’aise dans des environnements en construction : structuration, amélioration continue, prise d’initiative.

• Une connaissance du monde de la finance est un vrai plus.

1. Un échange téléphonique avec notre RRH, Sabine

2. Un entretien en présentiel avec les managers pour évaluer tes compétences techniques​ et comprendre l’alignement de ton parcours avec nos valeurs et notre culture​.

3. Une mise en situation

4. Une prise de référence

5. Une proposition