Notre métier d’assureur est indissociable des missions de solidarité et de prévention que nous portons au quotidien.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Technique et plus particulièrement au service Souscription collectivités et entreprises, vous assurerez la souscription et la gestion des contrats en  Dommages aux Biens et/ou de Responsabilité Civile et sur l’ensemble des familles statutaires de la Mutuelle Saint-Christophe Assurances (Diocèses, Congrégations, Etablissements scolaires, Associations humanitaires ou caritatives, Maisons de retraite, Organismes issus du secteur médico-social).

Au sein d’une équipe de 9 personnes, vos principales missions seront :

• Analyser les données des dossiers présentés,
• Etudier et proposer diverses solutions techniques adaptées à la demande du sociétaire,
• Rédiger les projets, puis les contrats conformément à la politique de souscription de l’entreprise,
• Assurer le suivi des comptes les plus importants,
• Assurer la relation avec les inspecteurs commerciaux & courtiers en négociant chaque année les conditions de renouvellement pour conjuguer les intérêts du client et ceux de la compagnie et en suivant l’évolution et la qualité du portefeuille et de la gestion (multi-détention, pérennité et rentabilité des affaires)
• Veiller au respect de la qualité du portefeuille et aux engagements pris,
• Participer aux réflexions internes sur les évolutions des produits et des normes de souscription en vigueur,
• Apporter un support technique aux autres membres de l’équipe.
• Assister ponctuellement les Inspecteurs Commerciaux dans le cadre de leurs négociations.

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction de l’activité du service.

Nous avons deux postes vacants.

Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l’un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

è Le saviez-vous ? En 2024, la Mutuelle s’engage à planter un arbre pour chaque recrutement !

NB : Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l’ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.

Compétences techniques et relationnelles 

Connaissances techniques

• Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, dans le domaine du Marketing, de la Publicité ou de la Communication.
• Connaissance des produits d’assurance santé et/ou IARD,
• Animation et gestion de projet,
• Très bonnes qualités rédactionnelles,
• Connaissance des outils informatiques(CRM, Google Analytics …),
• Savoir analyser et synthétiser,
• Connaître l’organisation des réseaux de vente.

Capacités relationnelles

• Forte autonomie, rigueur,
• Esprit d’initiative,
• Aisance relationnelle,
• Travail en équipe et transversalité.