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Responsable Souscription Environnement (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

AXA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Responsable souscription environnement vous contribuez à la croissance, la rentabilité et la qualité de service d’AXA Entreprises en vous positionnant comme leader sur le marché des risques environnementaux. Vous aurez en charge l’encadrement de 9 collaborateurs passionnés et collaboratifs (Souscripteurs et gestionnaires).

Vous aurez comme principales activités de :

  • Piloter transversalement l’activité « Environnement » : être garant du plan de développement (création et amélioration de produits, détection de nouvelle cibles, cross-sell avec les autres branches) et de la rentabilité du secteur Environnement au niveau national quel que soit le réseau de distribution. 
  • Développer profitablement le portefeuille des affaires « Environnement » avec en charge la souscription au niveau national :
  • Une équipe Grand-Compte composée de souscripteurs dédiés aux risques environnement
  • Le déploiement de la souscription en région en s’appuyant sur les souscripteurs RC des régions.  
  • Vous veillez à l’application des règles de souscription par les souscripteurs, à la montée en compétence des collaborateurs et vous participez à la souscription des risques les plus importants. 
  • Assurer la bonne gestion des contrats « Environnement » : Manager les gestionnaires du portefeuille et veiller à la bonne gestion des contrats par l’équipe.
  • Innover « Environnement » : Être force de proposition sur les outils, le développement de nouveaux produits, services (prévention…).
  • Représenter Axa France auprès des « différentes instances marché » et du « Groupe Axa ».

Les + du poste ?

  • L’assurance Environnement est un monde de spécialistes qui est en perpétuelle évolution pour répondre à l’évolution des risques des entreprises.
  • Axa France par la diversité de son portefeuille clients, de l’accès aux multiples réseaux de distribution d’assurance et de ses engagements sociétaux est un acteur incontournable dans le monde de l’assurance Environnement.
  • Une équipe « environnement » motivée et engagée, composée de souscripteurs et gestionnaires reconnus sur le marché de l’assurance.
  • Le manager de l’équipe environnement sera tout autant à l’écoute de ses collaborateurs que des clients et du marché pour maintenir un positionnement Axa France comme un des leaders de ce marché.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché

  • Une première expérience en tant que Manager avec la capacité à animer, mobiliser et leader une équipe.
  • Des connaissances en Assurance Environnement et des règles juridiques.
  • Une expérience en Souscription
  • Une forte autonomie
  • Être force de proposition
  • La capacité à alerter si besoin
  • Un sens de l’écoute développé et ainsi qu’un esprit optimiste orienté solution.

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