La Direction de la Communication et de l’Engagement AXA France a pour mission de protéger et promouvoir l’image d’AXA France auprès de l’ensemble des publics, collaborateurs, prospects, journalistes ou leaders d'opinion.
Sous la responsabilité du Manager Réputation et Influence, vous aurez pour mission de piloter la stratégie d’influence et de gérer l’ensemble des partenariats de communication d’AXA France. Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec le top management et à travailler de manière transversale avec de nombreuses équipes support (relations médias, affaires publiques, RSE, etc.) et équipes métier (prévoyance, IARD, collectives, tech).
VOS MISSIONS
- Définir la stratégie d’influence externe et la feuille de route annuelle en cohérence avec les priorités stratégiques d’AXA France
- Identifier des partenariats pertinents à nouer autour de thématiques variées (climat, diversité et inclusion, data et IA, évolutions sociétales, etc.)
- Contribuer à la stratégie d’ancrage territoriale en développant des partenariats dans les régions
- Assurer la gestion opérationnelle des partenariats : prospection, contractualisation, lien régulier, mise en valeur en communication interne et externe
- Identifier/préparer les interventions des porte-paroles AXA France : rédaction des briefings et des éléments de langage en lien avec les équipes métiers
- Représenter AXA France à l’externe et accompagner les dirigeants
- Accompagner les profils plus junior de l’équipe et superviser le reporting annuel
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :Vous êtes titulaire d’un Master d’une faculté, d’un IAE, d’une école de communication/commerce/journalisme ou d’un IEP, et justifiez d’une expérience de minimum 5-10 ans dans l’influence corporate/la gestion de partenariats/la communication externe. La connaissance de l’écosystème des grands groupes serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans les compétences attendues :
· Sens de l’organisation et rigueur
· Sens de la diplomatie et de l’écoute, aisance dans les interactions avec différents publics – notamment des dirigeants - et dans les rôles de représentation
· Excellent relationnel et capacité à développer/entretenir un réseau interne et externe
· Forte agilité intellectuelle et autonomie
· Bonnes capacités rédactionnelles
Vous êtes de nature curieux et dynamique, et avez un intérêt pour les rôles transversaux. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et vous en investir dans une entreprise socialement engagée et innovante, alors candidatez !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Roissy-en-France