Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Gestionnaire de paie (F/H) en alternance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l’ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).

La mission est rattachée au pôle « Rémunération du personnel administratifs des Sociétés AXA en France » (Direct Assurance, AXA Banque, …). Les activités du pôle comportent la réalisation des paies mensuelles des collaborateurs du périmètre concerné, la mise en place des évènements impactant la vie du contrat de travail, les accords spécifiques comme le TAR (Transition Activité Retraite), les sorties complexes de l’entreprise (licenciements, ruptures conventionnelles, départs à la retraite), la gestion du temps et des absences.

Vous avez pour missions :

1/ Gestion de la paie :

- Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat ;

- Contribuer à l’établissement de la paie mensuelle ;

- Contribuer aux différents contrôles liés à la paie ;

- Être garant de l’application des articles des conventions collectives (Assurance, Banque) ;

- Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l’activité paie.

2/ Activités Transverses :

- Rédiger des modes opératoires, destinés aussi bien à l’équipe Paie qu’à nos clients RH ;

- Mettre à jour les processus déjà en place ;

 - Rédiger des nouveaux processus.

Vous êtes étudiant en Master paie / GRH et vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois pour débuter fin août / début septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 semaine 3 semaines ou 1 jour 4 jours (vous devez être présent sur site le jeudi).

Compétences :

Expertise solide en gestion de la paie et réglementations RH/Paie, avec une capacité à rester à jour sur les évolutions du secteur