AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.

AXA IM gère environ 879 milliards d’euros d’actifs, dont 493 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2024. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.

Objet du poste

Au sein de l’équipe Finance Business Partners dédiée à la plateforme AXA IM Real Assets, le rôle consiste principalement dans : 

• Le suivi d’un périmètre de Business Lines avec : analyse de l’activité, production des Budgets et suivi budgétaire, Reportings d’analyse du réalisé, ainsi que la participation active à la mise en œuvre contractuelle lors du lancement de nouveaux produits ou la réalisation de nouvelles acquisitions / ventes.
• L’animation et la coordination du process mensuel de production des indicateurs de suivi de l’activité commerciale (AUM, Net New Money et Net New Revenues).
• La participation à des projets transversaux de l’entreprise (suivi, maintien et mise à jour des outils et référentiel produits).

Missions principales

Sur un sous-périmètre spécifique de Business Lines et produits : responsabilité du Contrôle de Gestion / Reporting d’activité ainsi que du process budgétaires

• Production des reportings trimestriels (P&L et AUM) à destination des heads of Business lines (analyse et commentaires des variations actuals vs budget).
• Animation du processus budgétaire annuel de son périmètre en collaboration avec le Business et les équipes Finance. 
• Contrôle des revenus générés sur la période et instructions aux équipes comptables des opérations non récurrentes (development, transaction ou performance fees) nécessitant une étroite collaboration avec les différentes équipes opérationnelles.

Participer activement à la mise en œuvre contractuelle lors du lancement de nouveaux fonds ou suivi des transaction (en partenariat avec le Business et les équipes Legal)

• Création et mise à jour de la structure des fees sur un périmètre dédié de fonds.
• Implémentation contractuelle (identification des contrats à mettre en œuvre ; contribution au contrat pour la clause de rémunération, suivi de l'évolution des règles des honoraires et des contrats).
• Coordination avec les autres patries prenantes (Business et Finance opérationnel).

L’animation et la coordination du process mensuel de production des indicateurs de suivi de l’activité commerciale (AUM, Net New Money et Net New Revenues)

• Collecte (auprès des équipes Data management) des flux mensuels des transactions / Net New Money. Contrôle de la data et envoi dans les systèmes Finance.
• Sur un pas mensuel, calcul et consolidation de l’indicateur avancé «Net New Revenues» (revenus récurrents annuels générés par les flux de Net New Money) avec une granularité produits et clients.
• Indicateur de Capital Raising Clients Tiers : communication des flux de NNM sur les produits où cet indicateur est utilisé pour le capital raising.
• Support aux équipes

Autres tâches

• Comité catégorisation produits : animation et coordination du process de création de nouveaux produits dans les outils Finance (identification et validation du besoin, instructions aux équipes IT et contrôle de la correcte implémentation).
• Mises en place et test des nouveaux environnements de reportings (projet FAR…).
• Projets ou toutes autres études ad-hoc susceptible d’être proposée en fonction des besoins opérationnels au sein de FBP.

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Qualifications 

• Master 2: école de commerce ou ingénieur avec master / MBA en gestion, université avec une spécialisation en contrôle de gestion.

Expérience / Profil

• Solide expérience réussie (minimum 3 ans) en Contrôle de Gestion / Audit.

Qualités requises et Compétences

• Maîtrise de l’anglais et français courant exigée.
• Compétences en Contrôle de Gestion et Comptabilité (ainsi que concepts juridiques de base).
• Excellent relationnel, aisance dans la communication.
• Compétences en gestion / coordination de projets.
• Excellentes compétences IT (notamment Excel avancé et présentation Powerpoint).
• Proactivité, enthousiasme, orientation résultats et volonté d’apporter des changements.
• Capacité à être multitâches et à résister au stress.
• Organisé(e) et capable de respecter des échéances.
• Rigoureux(se), concis(e) et précis(e).