La Département de l’Audit Interne a pour vocation principale de fournir au management exécutif une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle mis en place pour maîtriser les risques inhérents aux activités de l'entreprise.

L’Audit accompagne ainsi l’entreprise sur 2 volets : 

·       à tous les niveaux : technique, humain, règlementaire…;

·       dans le but d’atteindre ses enjeux stratégiques et de simplification (digitalisation et optimisation des process via notamment l’Intelligence Artificiel, acteur de la transition écologique, orientation client, …).

Chaque mission d’audit est menée par une équipe pluridisciplinaire d’auditeurs qui mettent leurs compétences en commun et qui partagent leurs conclusions avec le top management.

Dès votre intégration, les parcours de formation vous rendront rapidement opérationnel dans un environnement d’excellence. Vous apprendrez chaque jour aux côtés de nos responsables de mission et auditeurs experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Les thématiques variées des missions réalisées vous permettront d’acquérir une vision large des activités et des métiers d’AXA Banque.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein du département de l’Audit Interne d’AXA France,

1.   Votre mission principale sera de contribuer aux 3 phases d’une mission d'audit :

·       L’approche : revue de l’environnement et des risques du périmètre de la mission, élaboration d’une première vision de la maturité des dispositifs en réalisant des entretiens auprès de l’ensemble des parties prenantes et en prenant connaissance de la documentation disponible, construction du plan de travail

·       L’analyse : évaluation de la maitrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place

·       La restitution : rédaction et présentation aux responsables métiers et aux membres du Comex, de façon synthétique et impactante, des recommandations permettant de corriger les dysfonctionnements identifiés.

 2. Vous assurerez un suivi des recommandations régulier, pro actif et efficace :

·       Réaliser régulièrement un suivi des recommandations afin d'obtenir les livrables dans les délais convenus

·       Anticiper les blocages dans la réalisation des plans d’action   

·       Se prononcer rapidement sur les livrables fournis et proposer les clôtures de manière argumentée au responsable de mission

·       Développement des compétences et de l’autonomie des auditeurs juniors

·       Force de propositions d'amélioration de nos pratiques en particulier en matière de développement de l’usage des data analytics 

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s’arrête là, la liste est longue .

De profil BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur…), vous avez une très bonne connaissance des risques et de la règlementation inhérents à l'activité assurantielle ou des systèmes d’informations qui la supportent.

Autonome, vous savez travailler sous contrainte de délai tout en respectant les objectifs formulés

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyses.

Vous avez développé un solide esprit de synthèse tant à l'écrit qu'à l'oral.

Votre capacité d'écoute et aisance relationnelle avec vos interlocuteurs quel que soit leurs niveaux sont de véritables atouts.

Votre adaptabilité, votre curiosité et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir à ce poste.La connaissance des métiers de l’assurance (IARD ou Vie) serait un grand plus. 

Vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce poste est basé à Fontenay-sous-Bois et pourrait prévoir des déplacements en France (principalement Ile-de-France).