Venez rejoindre l’équipe Coordination, Contrôle et Conformité (13 pers.) de la Direction Actuariat & Pilotage Entreprises, en tant que Chef de Projets Pilotage Expertise Métier pour prendre en charge cette mission indispensable à la sécurisation des activités et maîtrise des risques du périmètre IARD Entreprises (souscription et fonctions transverses).

A ce titre vos missions seront les suivantes : 

·       Piloter pour sa Direction des actions consistant à mettre en œuvre des évolutions impactant les organisations, les procédures, les règles de gestion et/ou les systèmes d’informations, en lien avec la responsabilité de l’équipe C3R (chantiers transversaux de maîtrise des risques et règlementaires). 

·       Assurer la relation client, assister, informer et former les services clients et partenaires en apportant des réponses sur les aspects techniques métier et sur les systèmes d’information. 

• Transformer et maintenir les outils et supports de formation liés à l’activité de l’équipe auprès des souscripteurs, avec un focus particulier sur les règles transversales de souscription
• participer à la conception de modules de formation et les dispenses, 
• Contribuer à la prise en charge des demandes opérationnelles en lien avec règles de concurrence entre apporteurs : analyse des dossiers litigieux 
• représenter l’Expertise Métier dans les différents comités, 
• analyser les demandes en fonction des règles dites ‘déonto’ de concurrences entre apporteurs,
• analyser la demande en fonction des règles sociales, juridiques et fiscales,
• rédiger des guides de procédures ou notes explicatives sur les processus, 
• formuler une synthèse de la solution technique et la présente en réponse à la demande. 

·       Suivre les processus récurrents sous la responsabilité de l’équipe et contribuer aux contrôles/validation. 

·      Transformer les outils internes de contrôles, audit, reporting pour gagner en agilité et en conformité en lien avec l’évolution permanente de la réglementation et contribuer à la production des reporting de l’équipe ( excel)

       Contribuer au pilotage et suivi de mise en œuvre des recommandations d’audit/ACPR 

·       Effectuer des audits qualité sur l’utilisation des procédures de gestion. 

·       Mettre en œuvre les projets majeurs et résoudre les incidents majeurs.  

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil expérimenté : 5 ans d'expériences 

Techniques :

·       Conduite de projets

·       Appétence outils et bonne maitrise des outils Microsoft (Excel, PPT, SharePoint, Forms, PowerBI sera un plus …)  

·       Expérience dans le métier de la souscription, maîtriser les processus, les applications de gestion, les produits d'assurances, les CG et les outils informatiques et interfaces du domaine, 

·       Compétences rédactionnelles, notamment sur le volet contractuel. Maîtriser l’environnement juridique, social et fiscal

·       Maîtriser l’organisation interne de l’entreprise, les circuits et les systèmes d’information. 

·       Connaître les réseaux de distribution, 

·       Maitrise de l’anglais écrit

Relationnelles :

·       Très bon esprit d’équipe, 

·       Attitude collaborative, savoir prendre des initiatives

·       Savoir être à l’écoute des interlocuteurs nombreux et pluridisciplinaires (directions techniques, souscripteurs, directeurs commerciaux, DJ, DF, DT2, audit, RMF, conformité…)

·       Faire preuve de pragmatisme et de souplesse d’esprit pour imaginer des solutions permettant de concilier des contraintes multiples

·       Esprit de rigueur et de synthèse

·       Maîtriser les techniques de communication écrite et orale, 

·       Connaître les techniques de formation occasionnelle