En tant que Chef de Projet Réseaux Sociaux Agents (F/H), vous rejoindrez l’équipe « Webmarketing - Présence Digitale Locale » au sein de la Direction Transformation & Technologies d’AXA France.
Au quotidien, l’équipe accompagne les 3 000 agences AXA sur tous les aspects de leur communication digitale : réseaux sociaux, site internet, référencement sur Google […].
En vous appuyant sur votre expertise digitale et votre maîtrise des réseaux sociaux, votre objectif principal sera d’accompagner les agences dans la création et la mise en place de leur stratégie de communication digitale notamment via les réseaux sociaux (LinkedIn / Facebook / Intagram …).
Vos missions consisteront à :
- Réseaux sociaux des agences AXA :
- Veille créa & inspirationnelle / benchmark et Calendrier des marronniers
- Construction & alimentation de la roadmap de contenus à destination des réseaux sociaux d'agences
- Gestion de la bibliothèque de contenus destinée aux agents : mise à disposition de contenu, suivi des licences...
- Suivi des KPIs + Reporting mensuel
- Communication interne :Gestion des espaces intranet de l'équipe + création d'articles
- Formations :
- Création & mise à jour des supports de formation liés aux réseaux sociaux
- Animation de formations groupe
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue