Vous rejoindrez l’équipe Webmarketing de la Direction Transformation & Technologies. Vous êtes en lead / garant de la présence digitale des assets (Application / Site web / …) d’Axa France, au travers de la gestion du référentiel appelé Digital Hub. Dans le cadre du respect des standards groupe, l’objectif est de faciliter la traçabilité de l’ensemble des assets digitaux du groupe tant sur la sécurité, le renouvellement des Digital permit que sur l’e-Réputation.

En vous appuyant sur votre expertise digitale et votre connaissance des bonnes pratiques du marché, votre rôle est d’appuyer les Directions de Marché, les tribus IT et autres départements du Groupe AXA dans la mise en conformité des différents assets effectués par AXA France.

Pour cela vous aurez en charge de mettre en œuvre les processus cibles et la gouvernance associée et de mener cette activité vers un mode de fonctionnement pérenne et régulier.

Vos missions :

• Identification et suivi de la mise aux normes des sites qui ne respectent pas les standards groupe avec les départements sécurité, conformité, audit, contrôle et e-Réputation
• Déclaration d’un nouvel asset dans le digital hub (Achat de NDD / Analyse des demandes entrantes)
• Mise à jour d’un digital permit existant (renouvellement nom de domaine, changement de propriétaire, décommissionnement de l’asset, changement de l’asset…)
• Mise en conformité d’un asset (Transfer de registrar / demande de mise en conformité fonctionnelle et technique)
• Optimisation et mise à jour de la base de données des assets
• Mise à jour des process et formalisation des nouveaux process si besoin 
• Pilotage : revue des marketing et security approvers, mise en œuvre de la gouvernance de suivi, production de reporting de suivi
• Point de contact sécurité pour action de remédiation

Vrai pilier et chef d’orchestre, vous travaillez avec plusieurs départements de AXA France, du Groupe et des filiales.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché 

Titulaire d’un diplôme Bac + 4/5 ; vous disposez d’une solide expérience dans le domaine du digital (à minima de 2 ans d’expérience professionnelle)

Vous êtes passionné par le digital, avec une forte orientation cliente et une très forte sensibilité à l’expérience utilisateur

Vous êtes rigoureux, exigeant dans l’exécution et force de proposition

Vous avez les qualités relationnelles pour travailler en équipes pluridisciplinaires, animer et coordonnée des groupes de travail

La réalisation des missions qui vous seront confiées requiert une bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint.