Au sein de la Direction Marketing d’AXA Banque, vous serez en charge de :
- Réalisation d’études adhoc pour le compte de clients internes : recueil des besoins, extraction et validation des données, rédaction d’un doc support avec analyse et synthèse, proposition de recommandations
- Ciblage et analyse de la satisfaction client à l’aide de reportings et d’outils de requêtage SQL.
- Réalisation de reportings à la demande de clients internes.
- Actualisation de l’analyse mensuelle du Churn Client.
- Développement de nouveaux scorings / segmentations client en fonction de la stratégie d’entreprise.
De formation école d’ingénieur ou universitaire (minimum BAC+3), vous avez suivi une spécialisation en ingénierie mathématique, ingénierie statistique, et sciences de l’information.
Connaissance des différents modèles et méthodes nécessaires à la réalisation d’analyses statistiques et de scoring.
Outil et langages : SQL, Python, Tableau, outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint et Outlook)
Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…
On s’arrête là, la liste est longue .