Nous recherchons un Chef de Projet Business pour intégrer les équipes d'AXA Partners dans le cadre d'un CDI.

Rattaché au Responsable Projets et Transformation, vous êtes chargé de piloter le développement de solutions de qualité contribuant à l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Vous agissez en tant que consultant interne et mettez en œuvre des méthodologies de gestion de projet ainsi que des pratiques Agile.

Les projets sont susceptibles d'inclure, mais sans s'y limiter : le déploiement de nouvelles applications informatiques ou leurs améliorations, la refonte de processus, l'intégration des flux de données dans certains process, la migration de portefeuilles d'activités, l'identification et le déploiement de nouvelles améliorations (ex : automatisation).

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

• Gérez de manière proactive les finances du projet, son avancement, la gestion des changements, des risques, la gouvernance, l’identification des rôles et la communication avec les parties prenantes
• Assurez l’alignement avec les méthodologies utilisées par l’entreprise (Agile, DevOps...) et les normes d’architecture, de protection des données, de sécurité et de qualité
• Coordonnez les fonctions internes nécessaires (ventes, souscription, opérations, informatique, juridique, conformité, etc.) pour articuler les besoins.
• Déployez et mettez en œuvre de nouvelles solutions de qualité dans le cadre du  modèle opérationnel cible et des objectifs de l’entreprise.
• Engagez de manière proactive toutes les compétences nécessaires et responsabilisez les différentes parties prenantes pour s’assurer qu’ils participent activement au projet pour assurer un déploiement sans heurts.
• Définissez et contrôlez le périmètre du projet (contenu, coût, plan projet détaillé) dans les limites de qualité, de coût, de temps et de périmètre fonctionnel
• Identifiez les dépendances et tenez à jour le registre des risques; gérez les risques/atténuations et les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent, collaborez avec les seniors des postes business ou techniques nécessaire pour les résoudre.
• Organisez et dirigez les Comités de Pilotage projet et coordonnez les échanges en s’assurant d’une communication efficace des mises à jour et l’adhésion des parties prenantes.
• Préparez le bon reporting, adapté au public ciblé et avec le matériel de suivi/contrôle et prise de décision approprié. À cette fin, vous consolidez les statuts et les KPI des produits et/ou des équipes concernés (en termes de budget, de planification, de risques et des facteurs d’atténuations).
• Dirigez/soutenez la préparation des déploiements (y compris déploiement local), les plans d’adoption et le suivi des résultats attendus.
• Vous vous assurez du transfert de l’exploitation des capacités livrées jusqu’au passage en mode BAU.
• Facilitez/appuyez l’application du changement dans le process post-mise en service et la mise en place des plans de formation.
• Organisez les rétrospectives des projets et vous assurez que les leçons apprises sont documentées et partagées.

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet ou programmes, grands / internationaux idéalement)
• Approche à la fois stratégique et pratique pour livrer des résultats concrets et structurer l’environnement de la manière nécessaire pour conduire les actions
• Familier du milieu de l’assurance / assistance
• Expérience prouvée en gestion de projet dans un environnement mondial
• Connaissance solide du monde de la finance. Capable de soutenir la mise en place des gouvernances requises 
• Excellentes capacités d’écoute active et de communication à différents niveaux de hiérarchie / niveaux d’expérience / pays / cultures: capacité à articuler clairement des messages à une variété d’audiences (de l’opérationnel à l’exécutif), à intégrer rapidement les retours et s’ajuster en conséquence
• Solides compétences en leadership et en gestion. Capacité d’influence, envers les pairs et aussi envers les collègues plus expérimentés 
• Capacité à piloter des  groupes sur lesquels vous n'avez pas d’autorité formelle et avec des attentes concurrentes: parties prenantes de l’entreprise, familles professionnelles du groupe, experts, communautés, etc., dans un environnement international
• Capacité à anticiper les risques et atténuer leur impact / leur probabilité une fois qu’ils se produisent
• Capacité de trouver des moyens novateurs de résoudre les problèmes
• Flexibilité et adaptabilité; capacité à travailler dans des situations dynamiques et matricielles
• Résilience et tenacité avec une forte propension à persévérer dans un environnement mouvant
• Leader naturel(le) qui aime responsabiliser les membres de l’équipe, aide les gens à se développer et à tirer parti de leurs compétences pour performer aussi bien que possible 
• Connaissance pratique de la conception de process ainsi que des principes d’architecture des systèmes 
• Connaissances pratiques sur les méthodologies / cadres Agile (la certification est certainement un plus)
• Langues: Anglais avancé obligatoire et français avancé souhaité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise…

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Pour en savoir plus sur AXA Partners et nos métiers, rendez-vous sur notre site carrière : Careers Home