Les  missions principales du postes sont : 

•   D’assister les Directions opérationnels de branches dans le cadre du renouvèlement à travers la réalisation d’études de rentabilités par client, par distributeur et proposer des mesures de renouvellement. 
•   Contribuer aux modifications des différents reporting et outil pour tenir compte de la nouvelle organisation 2024

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Diplômé d’une formation BAC + 5, du type ISUP, ISAFA ou universitaire avec une spécialisation en Statistiques/Actuariat.

·        Bonne maitrise des outils d’analyse de données SAS, VBA, Excel 

·        Connaissance des outils : Power BI , Python, R

·        Rigueur et dextérité dans la manipulation de bases de données

·        Savoir être :  Capacités relationnelles, Autonomie, Rigueur