La Practice Data Analytics a pour objectif d’implémenter des solutions permettant de collecter, modéliser et restituer les données en accompagnant nos clients à effectuer une analyse précise grâce à des rapports/tableaux de bord.

Dans un mode collaboratif et motivant, animé par les rituels de méthodologie Scrum Agile, vous serez amené(e) à participer aux différentes phases des projets décisionnels pour nos clients. Nous travaillons essentiellement sur des projets Cloud comme celui de Microsoft avec Azure.

En rejoigant l’équipe, devenez Data Analyst, Data Engineer, BI Developer, Delivery Lead !

En tant que Senior Consultant(e) Business Intelligence, vous serez amené(e) à :

Evaluer et Analyser les besoins client et son environnement;
Définir des spécifications techniques et fonctionnelles;
Former des utilisateurs;
Réaliser et accompagner l’industrialisation des solutions pour nos clients :

• Extraction, nettoyage, transformation, ingestion des données (ETL/ELT);
• Mise en place de dashboards et rapport selon les bonnes pratiques de data visualisation et les règles de sécurité définies avec nos clients;
• Accompagner des profils plus juniors grâce à vos connaissances;
• Participer aux Avant-ventes (définition et validation de la solution, contribution à la rédaction d’Appels d’Offres, participation aux soutenances des propositions);
• Faire de la veille technologique autour des solutions BI

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez au moins 5 années d’expérience sur du développement :

• En environnement Big Data (architecture Hadoop, Spark, Databricks, Kafka).
• En Informatique Décisionnelle (Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure SQL Database, Azure Data Lake, Azure Machine learning, MSBI (SSIS, SSAS, SSRS), Power BI).

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.

Pour postuler merci d’envoyer votre candidature sur : https://careers.avanade.com/jobsfrfr/JobDetailPage?jobId=52575&source=Welcome+to+the+jungle

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.