Avanade France

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  • Big Data, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
  • Issy-Les-Moulineaux, Blagnac, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Lyon, Nantes
  • Voir le site
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  • Année de création

    2000
  • Collaborateurs

    1200
  • Parité

    35%65%
  • Âge moyen

    31 ans
  • Turnover

    13 %
  • Chiffre d'affaires

    100M
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Répartition des salariés par grade

  • Directeurs

    10%

  • Managers

    20%

  • Consultants

    30%

  • Analystes

    40%

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38-41 k€

Salaire d'entrée

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We champion creativity and free-thinking, embrace diversity, and geek out over the newest technologies. We believe innovation is powered by people working together to change things for the better. This is a real career for the real you in the real world. When you’re ready to make it real, join us.

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Apprenez-en plus sur Avanade France

Présentation

Avanade est le premier intégrateur mondial de solutions digitales innovantes fondées sur l’écosystème Microsoft. Nous mettons tout en œuvre pour avoir un véritable impact humain et positif pour nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

Nous associons notre esprit collaboratif à la force et à la portée de notre héritage Microsoft et Accenture, et nous exploitons la puissance de nos divers horizons d’origine pour créer une communauté de talents exceptionnels. Nous sommes convaincus que notre capacité d'apprentissage est illimitée et que nous avons une multitude d’opportunités qui s’offrent à nous.

Rejoignez 50 000 professionnels dans 26 pays différents, faites partie d’une communauté de spécialistes passionnés, impliqués et agiles. Ensemble, on va plus loin.

www.avanade.com/career

Ce qu'ils recherchent

Les compétences recherchées: développement d’applications, social & collaboration, UX, digital marketing, Sécurité, Cloud, Infrastructure, CRM, Data & Analytics, conduite du changement, ERP, IoT.

Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, dynamiques et passionnés pour relever les défis les plus innovants.

Bon à savoir

• Nous proposons à nos collaborateurs(rices) un programme de mentoring et de suivi d’évolution de carrière. Tous les trois mois, vous ferrez le point sur vos objectifs, votre évolution et votre bien-être dans l’entreprise avec votre Career Advisor ; • Avec nous vous êtes certain(e) d’avoir une très bonne couverture santé pour vous et votre famille • Vous pourrez profiter d’une charte de télétravail adaptée ; • Vous aurez l’opportunité de faire 80h de formation minimum par an sur des sujets techniques, fonctionnels ou organisationnels et aurez la possibilité de passer des certifications régulièrement ; • On vous proposera un programme d’événements complet : Hackathon, Salons pro, Meet-ups, soirées entreprise, LAN parties, Afterworks…

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Questions et réponses sur Avanade France