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Senior Consultant(e) Data Management H/F

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : 50 à 65 €
Début : 11 juillet 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Avanade France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Practice Information Governance a pour objectif de définir, modéliser et mettre en œuvre des solutions et processus de gouvernance de données afin de garantir la bonne gestion des données.
En nous rejoignant, vous serez tech lead Data Management et accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de leurs solutions basés sur les technologies Informatica MDM & IDQ, Axon & EDC et IDMC afin de fiabiliser et de mieux valoriser leurs données.

En tant que Consultant(e) Data Management vous accompagnerez nos clients sur la mise en œuvre de leurs solutions basés sur les technologies Informatica MDM & IDQ, Axon & EDC, Talend DQ afin de fiabiliser et de mieux valoriser leurs données.

Au quotidien, vous serez amené(e) à assurer dans vos missions les responsabilités suivantes :

Missions de conseil, d’expertise, d’audit, de cadrage, de POC, de définition stratégie Data en général, de déploiement, de migration et de test ;
Mission d’analyse des enjeux stratégiques et les use cases de nos clients autour de leurs problématiques de gestion des données référentielles et d’amélioration de la qualité de données de l’entreprise ;
Missions de définition d’architectures du point de vue solution (fonctionnelles, applicatives) et du point de vue technique (Dimensionnement, infrastructure, …) en lien avec les solutions de MDM, de DQM et de Data catalog des éditeurs Informatica, Tibco, Collibra, Talend et Microsoft ;
Mission de formalisation de spécifications fonctionnelles générale et détaillée, de définition de modèle de données et de modélisation de processus métiers, de définition de contrats d’interfaces,
Missions de paramétrage et de développement de règles de qualité des données, de règles de priorisation de données, de connecteurs, d’algorithmes de match & merge, de workflows, d’interfaces utilisateurs, de rôles définis pour nos clients. Ceci dans les solutions IDQ / MDM / AXON / EDC de Informatica ou Talend DQ ;
Missions de conduite du changement en termes de : définition de rôles et responsabilités, de processus de gestion des données, de formations utilisateurs, d’accompagnement au démarrage, de migration et reprise des données, … ;
Mission de facilitation, pilotage et coordination d’équipes internes & externes

En interne chez Avanade, vous serez également amené(e) à contribuer à :

La veille technologique sur les nouvelles versions de la solution Informatica MDM & IDQ et les modules Multidomain Hub, PIM, C360, ILM, DPM, TDM et IICS que vous présenterez au reste de la Talent Community ;
Le développement d’assets Avanade autour des technologies Microsoft pour la Practice Information Governance et, le cas échéant, les autres practices d’Avanade ;
L’accompagnement de profils moins expérimentés grâce à vos connaissances et à notre programme dédié de formations et de certifications gratuits ;
L’avant-vente (définition et validation de proposition d’architecture solution de data management, contribution à la rédaction d’Appels d’Offres, participation aux soutenances des propositions).


Profil recherché

Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent, vous avez moins 5 années d’expérience dans le domaine de la stratégie et de l’implémentation de solution de Data Management sur les axes de gestion des métadonnées, de la qualité de données, des masters data et de la pratique sur une ou plusieurs des technologies des éditeurs Informatica, Talend et Microsoft.
Une ou plusieurs certifications sur Informatica MDM & IDQ, Axon & EDC, Talend DQ, Multidomain Hub, PIM, C360, ILM, DPM, TDM et IICS, Azure sont un réel plus.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.


Déroulement des entretiens

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature sur : https://careers.avanade.com/jobsfrfr/JobDetailPage?jobId=52403&source=Welcome+to+the+jungle

Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes :
1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation.
2 : Entretien technique avec un collaborateur Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients.
3 : Entretien avec le responsable de practice, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre.

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