Head of Supply Chain

Résumé du poste
CDI
Châtillon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Stratégie commerciale
Gestion de la logistique
Méthodes de formation

Auum
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Auum révolutionne la manière dont les entreprises consomment et réduisent leur impact environnemental grâce à des solutions technologiques innovantes.

Nous entrons dans une phase d’industrialisation rapide :

  • Déploiement de plus de 10 000 machines dans 10 pays européens,

  • Doublement de notre capacité de production d’ici 18 mois,

  • Structuration d’une organisation industrielle scalable et efficace.

Dans ce contexte, nous recrutons notre futur(e) Head of Global Supply Chain, acteur(trice) clé de notre croissance à impact, qui pilotera l’ensemble de la supply chain, de la maintenance client à la production, avec 5 grands chantiers stratégiques :

1 – Maintenance & Service Europe

🔹 Structurer une organisation de maintenance efficace en France et en Europe.
🔹 Piloter l’optimisation des coûts de maintenance tout en assurant un service client irréprochable.
🔹 Définir un TDS clair et un modèle de réparation scalable.

2. Achats & Stratégie industrielle

🔹 Construire une stratégie d’achats performante pour accompagner notre passage à l’échelle.
🔹 Piloter la stratégie Make or Buy pour la production de l’Auum-S5 et des futures🔹 Sécuriser nos approvisionnements et améliorer nos coûts industriels.

3- Production & Qualité

🔹 Superviser la fabrication et la montée en puissance industrielle.
🔹 Assurer la fiabilité et la performance des machines produites.
🔹 Définir et mettre en place une culture Qualité forte dans toute la chaîne de production.

4 - Logistique & Distribution Globale

🔹 Structurer notre logistique globale et européenne pour accompagner notre croissance.
🔹 Industrialiser les flux pour assurer la scalabilité du modèle.
🔹 Piloter des partenariats logistiques et optimiser les coûts liés à la distribution et aux pièces détachées.

5- Structuration d’une équipe Supply & Performance
🔹 Manager et construire une équipe Supply robuste et performante.
🔹 Mettre en place des KPIs précis pour suivre la performance et optimiser les coûts.


Profil recherché

Profil recherché

 Expérience & Formation

✅ 10 ans d’expérience minimum en Supply Chain, Maintenance & Production, avec une expertise industrielle (hardware, manufacturing, équipements).
✅ Issu(e) d’une grande école d’ingénieur (ENSAM, Centrale, Mines, INSA…) avec une spécialisation en supply chain, production ou mécanique industrielle.
✅ Expérience en structuration et montée en échelle d’une organisation dans un contexte de scale-up ou transformation industrielle.

Compétences & Mindset

Forte capacité analytique et opérationnelle : capable de poser une vision stratégique tout en gardant un ancrage terrain pour piloter l’exécution.
✅ Leadership naturel & management d’équipes : capacitéà structurer, accompagner et faire grandir une organisation en forte croissance.
✅ Esprit hands-on et pragmatique : savoir passer de la stratégie à l’opérationnel, capable de résoudre des problèmes concrets et d’optimiser la performance Supply.
✅ Culture du “Make or Buy” : expertise sur l’externalisation stratégique et les arbitrages industriels, notamment pour le déploiement de l’Auum-S5.


Déroulement des entretiens

Etape 1 : Rencontre avec notre Head of People / CEO

Etape 2 : Case study et restitution en présentiel

Etape 3 : Fit for org avec des membres de l’équipe

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