Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

• Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques.
• Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer la montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
• Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular.
• Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins.
• Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.
• Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets.
• Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective).

Compétences Techniques :

• Excellente maîtrise de Java et Angular.
• Expertise en architectures logicielles (microservices, cloud, API REST, etc.).
• Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL.
• Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes).
• Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation.
• Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de développement.

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Description du profil :

Votre profil :

• Bac+5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique.
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique.
• Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse.
• Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban).
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
• Événements d’intégration et autres événements internes
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
• Fourchette de salaire selon expérience : 45 k€ et 55 k€