Automatisation et Intégration

• Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour automatiser les processus de livraison et de déploiement
• Concevoir et mettre en œuvre des pipelines CI/CD à l'aide d'outils tels que Jenkins, GitLab et Ansible
• Élaborer des solutions d'infrastructure as code (IaC) avec Terraform et Ansible pour garantir des déploiements reproductibles et efficaces

Gestion des Environnements Cloud

• Déployer et gérer des environnements Kubernetes sur des infrastructures cloud publiques (AWS, Azure, GCP) et sur site
• Superviser et optimiser les performances des systèmes, tout en assurant la sécurité et la conformité des infrastructures

Collaboration et Support

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et améliorer la fiabilité des services
• Contribuer à la documentation technique et aux meilleures pratiques pour assurer un partage des connaissances au sein de l'équipe

Description du profil :

Les compétences essentielles attendues pour ce poste sont :

• Expérience avérée dans des environnements DevOps, avec une forte maîtrise des outils d’automatisation (Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes)
• Bonne compréhension des pratiques CI/CD et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
• Capacité à gérer des projets d’intégration et de déploiement, en respectant les délais, le budget et les exigences de qualité
• Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes

Votre profil :

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5)
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire avec un accent sur l’automatisation et les infrastructures cloud
• Expériences réussies en gestion de projets DevOps et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Langues : Maîtrise de l’anglais pour travailler sur des projets internationaux
• Qualités : Proactivité, sens des responsabilités, esprit d’équipe, curiosité et capacité à résoudre les problèmes

 Nos conditions et programmes internes : 

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) 
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
• Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
• Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
• Accès aux activités sociales et culturelles 
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

   Votre futur professionnel chez Atos : 

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
• Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnement de proximité