Dans le cadre de nos projets SAP, nous recherchons un Expert SAP GRC et Autorisations (F/H) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez au cœur des transformations stratégiques, en apportant votre expertise sur la gestion des habilitations et des accès SAP. 

Vos missions : 

• Prendre en charge les activités RUN et BUILD ; 
• Gérer les conflits d’accès et les incidents OP End to End BUILD   ; 
• Contribuer à la refonte et optimisation du mode de gestion des habilitations, incluant :
  • Audit et revue globale des habilitations existantes (nettoyage, simplification, standardisation) ; 
  • Création, refonte et optimisation des rôles SAP (classiques et Fiori) ; 
  • Audit et optimisation des licences SAP (types d’utilisateurs, usages réels) ; 
  • Analyse SoD (Segregation of Duties) ; 
  • Support aux projets et aux utilisateurs (recueil des besoins, tests, support) ; 
  • Organisation et animation des ateliers avec les key people ; 
  • Être force de proposition pour la mise en place de trackers et alerting sur les accès sensibles ; 
  • Documentation des rôles, procédures, spécifications technico/fonctionnelles et bonnes pratiques; 
  • Contribution forte aux travaux menés (plan d’actions, gouvernance, standards, amélioration continue).

Description du profil :

Votre profil :

• Diplômé d’une formation Bac +5, vous avez une expérience de 7 ans minimum, dans le domaine SAP sur le module SAP GRC et vous avez déjà participé à des projets SAP S/4HANA ;
• Une connaissance des nouvelles recommandations de SAP (Intégration dans S4 : Roadmap S4/GRC) ; 
• Une maîtrise fonctionnelle d’un ou plusieurs modules SAP serait un plus ; 
• Une certification Sécurité C_SEC ou anciennes certifications GRC serait un plus.

Vos compétences personnelles : 

• De l’adaptabilité : vous aimez les environnements dynamiques, vous savez être autonome et multitâches ;
• Un excellent relationnel, un esprit d’équipe axé sur les objectifs, capable d’intervenir dans dans un contexte multi-clients ;
• Un sens de l’écoute, du savoir-être, du service ;
• Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d’animation d’ateliers, de réunions, de rédaction de spécifications et de comptes-rendus de réunions ;
• Une Souplesse dans votre organisation, dans le fait de savoir identifier et formaliser les besoins des clients ;

Pourquoi nous rejoindre :

• Un plan d’accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
• Télétravail possible à hauteur de 20% du temps de travail ;
• L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
• Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais Aussi…

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
• Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;

Voici la suite de l’aventure :

• Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;
• Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.