Développeur Backend / DevOps (F/H)

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Amélioration continue
GraphQL
Java
Concourse
GitLab CI
+9
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

Le poste en quelques mots :
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur/développeuse backend avec des compétences DevOps, capable de participer à la construction et à l’industrialisation d’une plateforme de DataManagement au sein d’une équipe AGILE.

 

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

  • Participer à la conception et au développement de solutions backend pour la plateforme de DataManagement.

  • Industrialiser les flux CI/CD et maintenir les pipelines des composants de l’équipe.

  • Développer des solutions automatisant les suivis de production et l’analyse des données.

  • Collaborer avec les PM/PO, TechLeads et partenaires pour co-construire les produits.

  • Contribuer à l’amélioration continue de la maturité CI/CD de l’équipe et du Centre de Service.

  • Manipuler des bases de données et réaliser des créations de vues, explorations et modélisations en SQL.

  • Interroger et analyser des API (JSON/XML, REST/GRAPHQL) pour exploiter les données.

 


Profil recherché

Description du profil :

 

Votre profil :

  • Maîtrise du langage Java et d’un framework JEE (Quarkus, SpringBoot…)

  • Connaissance des outils de test Java (Junit, Mockito, Wiremock…)

  • Maîtrise des pratiques craft (clean code, architecture hexagonale)

  • Notions en Python appréciées

  • Expérience confirmée avec Docker et Kubernetes

  • Compétences en CI/CD et automatisation de déploiement (GitLab CI, Concourse…)

  • Curiosité technique et appétence pour l’innovation (API, IA…)

  • Autonomie, proactivité et excellent esprit d’équipe

  • Bonne communication et sens de l’initiative



Nous proposons :

 

Nos conditions et programmes internes :

  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) 
  • Évènements d’intégration et autres événements internes 
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée  
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime 
  • Accès aux activités sociales et culturelles 
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) 

 

Votre futur professionnel chez Atos :

  • Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière,
  • Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne,
  • Accompagnement par votre team leader.

 

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

 

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