Chef de projet technique - F/H - Strasbourg

Résumé du poste
CDI
Strasbourg
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 54K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de projets
Java
Git
Ansible
Jenkins
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre agence de Strasbourg renforce ses équipes projet et recherche deux chefs de projet techniques expérimentés.


Vous interviendrez chez l’un de nos partenaires majeurs dans un contexte structurant, autour de la refonte et du développement d’outils de pilotage et de gestion de projets internes.


Votre mission : piloter des lots de développement applicatif, assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques, et garantir la bonne exécution des livrables de bout en bout.


Profil recherché

Description du profil :

 

 

Nous cherchons des professionnels qui savent conjuguer vision fonctionnelle, solidité technique et sens du terrain.

  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement avec un passif technique (développement ou intégration)

  • Maîtrise des cycles projets (Cycle en V ou hybride)

  • Capacité à coordonner des projets applicatifs dans des environnements multi-acteurs

  • Bonne compréhension des architectures applicatives, capacité à valider des conceptions et à relire du code

  • Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles, dans le reporting et la synthèse

 

Environnement technique principal du projet : Java, PostgreSQL, BO Informatica, outils DevOps (Ansible, Git, Jenkins)
Outils de gestion projet utilisés : JIRA, Confluence

 

Ce que nous valorisons dans ce poste
  • Autonomie réelle dans la gestion du projet au quotidien

  • Capacité à faire le lien entre les métiers et la technique

  • Rigueur dans le pilotage, réactivité dans les imprévus

  • Curiosité, bon sens, posture de facilitateur dans des contextes complexes

  • Bonne communication orale et écrite (nombreux échanges avec les utilisateurs)

  • Capacité à adapter son discours selon l’interlocuteur (métiers, développeurs, managers)

 

Ce que ce poste vous permet de développer
  • Pilotage de projets complexes dans un environnement exigeant

  • Renforcement de vos compétences techniques via l’interaction avec des équipes de développement expérimentées

  • Montée en puissance possible vers des responsabilités plus larges (coordination de plusieurs lots, accompagnement de profils juniors, rôle de PMO)

  • Culture multi-domaines grâce à la variété des projets suivis par l’agence

 

Points de vigilance
  • Ce poste n’est pas un rôle tremplin : une expérience concrète de pilotage de projets applicatifs est attendue

  • Le poste implique une vraie autonomie, avec des décisions à prendre, des priorités à ajuster, et des interlocuteurs à embarquer

  • Une compréhension technique solide est nécessaire pour bien travailler avec les équipes de développement



Nous proposons :

  • Assurer le pilotage opérationnel des projets confiés (avancement, livrables, planning, coordination)

  • Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles associées

  • Participer à la validation des conceptions techniques, avec un regard critique

  • Relire du code si nécessaire (vous n’êtes pas développeur, mais vous devez pouvoir comprendre ce qui est livré)

  • Préparer les phases de qualification avec les utilisateurs

  • Gérer les mises en production et l’accompagnement post-livraison

  • Être garant(e) de la bonne communication entre les équipes internes, prestataires et directions métiers

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