Atos recherche pour son agence de Bordeaux un(e) Business Analyst pour devenir un de ses talents de demain.

Vous interviendrez en collaboration directe avec nos clients, acteurs majeurs de la région et ce dans des secteurs d’activités variés (Transports, Santé, Secteur Public, Finances, Industrie…) sur des projets considérables.

Partager vos connaissances techniques, monter en compétences, vous engager à adapter les technologies de pointe aux enjeux de nos clients stratégiques : voici le défi que nous vous proposons.

Quel sera le challenge à accomplir ?

Au sein d’une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d’un responsable opérationnel expert dans son domaine, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction des User stories en méthologie agile
• Support auprès des métiers
• Organisation de la recette et passage des cas de tests, Non régressions et évolutions
• Interface entre le métier vers et les équipes fonctionnelles ou techniques de développement
• Rédiger le cahier des charges définissant les moyens techniques et humains, les budgets et les délais nécessaires
• Coordination MOA, ateliers, mise en place de nouveaux process et formation des utilisateurs

Quel sera l’environnement technique ?

• Exploitation de base de données via SQL
• Gestion des web services, API
• Exécution de tests

Description du profil :

Ce que nous recherchons :

Idéalement issu d’une formation Bac+5, avec un parcours en Ecole d’ingénieur, cursus universitaire informatique ou équivalent.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur ce type de mission.

Ce que vous propose Atos

·       Un parcours professionnel inscrit dans la durée avec un plan de formation et des perspectives d’évolution construits en fonction de votre montée en compétences

·       La possibilité de travailler dans des environnements de pointe, en mission chez nos clients grands comptes et ce en adéquation avec vos aspirations

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure 

1.    Echange téléphonique avec un recruteur pour faire connaissance

2.    Entretien avec notre équipe opérationnelle (experts techniques et/ou équipe commerciale)

3.    Etape suivante : ça matche, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir parmi nous !