Vous rejoignez l’équipe Atos de Metz en tant qu’Analyste fonctionnel confirmé·e. Votre rôle être l’interface entre les équipes métiers et techniques afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes et opérationnelles. Vous intervenez sur un projet long terme (environ 3 ans) au sein d’un contexte structuré, stable et collaboratif. Nous recherchons un profil rigoureux, doté d’un bon sens de l’analyse et à l’aise dans la communication avec différents interlocuteurs.

Ce que vous ferez concrètement

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les faire valider
• Définir et maintenir le backlog fonctionnel en lien avec les équipes de développement
• Collaborer avec les développeurs pour garantir la bonne compréhension des besoins
• Participer à la conception et à l’évolution des solutions logicielles
• Accompagner la phase de recette fonctionnelle et vérifier la conformité avec les attentes métiers
• Assurer la traçabilité et la documentation des évolutions fonctionnelles
• Contribuer à l’amélioration continue des processus
  
  
  

Les contextes clients possibles

Vous serez affecté·e à un seul projet, pour une mission longue durée (3 ans en moyenne).

Nos projets sont variés

• TMA évolutive
• Marché d’expertise
• Développement from scratch
  
  
  

Équipe et organisation

• Équipes de 5 à 15 personnes selon le projet
• Collaboration avec les développeurs, chefs de projet, QA et équipes métiers
• Encadrement par un chef de projet Atos, lui-même rattaché à la direction de la BU Metz
• Référents fiables et disponibles, très investis sur les projets
• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Organisation outillée intégration continue, DevOps

Description du profil :

Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Projet long terme, stabilité, équipe bienveillante
• Environnement technique stimulant avec plusieurs typologies de projet
• Liberté d’organisation avec une part de télétravail
• Accompagnement local de proximité (manager, RH, équipe support)
  
  
  

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 à Bac+5
• Minimum 3 ans d’expérience en analyse fonctionnelle ou rôle similaire
• Bonne maîtrise de la rédaction de spécifications et des processus de recueil de besoins
• Connaissance des méthodes de gestion de projet Agile et/ou cycle en V
• Vous êtes rigoureux·se, structuré·e, avec une forte capacité de synthèse
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans la durée
• Pas d’anglais requis
  
  
  

Stack et outils

Jira, Confluence, UML, BPMN, SQL, outils de gestion de tests (Xray, Postman…)

Une culture technique de base (développement, bases de données, architecture) est appréciée.

Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, pris en charge à 60 %)

RTT + congés disponibles dès l’arrivée

Prime de cooptation jusqu’à 2750 €

Programme de formation continue et certifiante

Plateforme e-learning

Activités sociales et culturelles, événements internes

Aide à la mobilité douce (vélo, covoiturage)