CHEF DE PRODUIT MARKETING JUNIOR FRANCE (H/F)

Rémunération + Carte restaurant Swile + Remboursement à 50% du titre de transport

Début du contrat : ASAP - Localisation : Paris 8ème

Missions :

Au sein du service Marketing France, sous la Responsable Acquisition, vous serez garant de la bonne conduite de toutes les actions Marketing direct et principalement le développement des catalogues sur le marché français. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Assurer le développement de la moitié des opérations de recrutement print en binôme avec l’autre chef de produit :

• Organiser et développer les offres de recrutement hommes et femmes : préparer les comités de direction produit (CDP) avec les prévisions et les achats, organiser les séances shootings packshots et mannequins pour la France et l’international, développer les catalogues avec les agences créa, être force de propositions sur les tests (formats, cadeaux…)

• Suivi et contrôle des plannings, remise fabrication, BAT et plans de livraison pour les supports Presse

• Suivi des livraisons produits et proposition de solutions pour optimiser les ventes

• Analyses : Sortir les résultats hebdomadaires et préparer des analyses suite aux différents tests effectués.

• Web : travailler en collaboration avec les équipes web, chercher à améliorer les landing page, mettre en ligne les collections et contrôler régulièrement les prix, visuels, textes sur le site. Création et mise en place des QR Code.

• Paramétrage des offres dans notre logiciel PIM 2, création des codes avantages et contrôle de la mise en ligne

Pour mener à bien vos missions vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs : Marketing France et international, Achats, Prévision des ventes, agences publicitaires et agences de communication, fabrication, photographes, rédacteurs, photograveurs et imprimeurs.

Vous êtes titulaire d’un BAC +4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent. Vous justifiez d’une première expérience d’un an sur un poste similaire, votre sens créatif, votre goût du travail en équipe et vos qualités de rigueur et d’organisation seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

Enfin un excellent niveau d’orthographe est nécessaire pour cette mission. La maîtrise d’Excel est requise.

1 à 2 entretiens avec les opérationnels