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Product Owner - Stage - Paris

Stage
Paris
Salaire : 1K à 2K € par mois
Début : 24 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Atexo
Atexo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Product owner chez ATEXO :

  • gère le RUN du produit

  • définit, conçoit et déploie les fonctionnalités à venir des solutions logicielles à forte expertise métiers (achats publics, gestion des subventions ou gestion de la formation professionnelle)

Ce poste est central dans la stratégie de l’entreprise, car il conditionne toute l’activité d’ATEXO et sa capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients !

Vos missions quotidiennes sont les suivantes :

  1. Piloter les évolutions fonctionnelles d’un logiciel à forts enjeux métiers
  • Analyse fonctionnelle détaillée des besoins, pilotage des ateliers de conception Client

  • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées

  • Suivi de la réalisation par l’équipe R&D : contrôle de la bonne appropriation des spécifications fonctionnelles, suivi d’avancement, ajustement des spécifications

  • Ecriture des scenarios de test, suivi de la recette usine et de la recette d’intégration

  • Validation fonctionnelle de la nouvelle version progicielle

  • Coordination des travaux annexes liés aux nouvelles versions progicielles

  • Gestion de la roadmap produit en lien avec le Solutions Manager :

a. Collecte et qualification des différentes demandes d’évolution, et proposition de priorisation (ex : financement client ou non, caractère générique ou non, etc.)

b. Elaboration du plan de charge prévisionnel et suivi du plan de charge effectif, des ressources affectées aux évolutions du logiciel : mise en place d’indicateurs d’activité, analyse des charges et revenus associés, identification des voies d’amélioration

  1. Assure l’expertise fonctionnelle avancée sur le logiciel en interne et vis-à-vis des clients

Profil recherché

Étudiant en dernière année de cursus d’école d’ingénieurs, de commerce, ou parcours universitaire, vous recherchez une entreprise technologique qui vous formera à la gestion d’un produit logiciel.

Vous êtes passionné(e) par les challenges fonctionnels issus des besoins et problématiques métiers de nos clients. Vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-après :

  • Excellente capacité rédactionnelle (spécifications fonctionnelles détaillées)

  • Très bonnes connaissance des marchés publics et de l’environnement juridique associé

  • Force de proposition pour assurer avec justesse la prise en main des évolutions métiers alliant expérience utilisateur et complexité technique

  • Pro-actif(ve), vous cherchez toujours à comprendre et anticiper les besoins fonctionnels

  • Vous êtes capable de vous adapter rapidement et êtes ouvert(e) d’esprit

  • Capacité à appréhender un contexte technique existant complexe

  • Attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et esprit d’analyse

  • Problem-solver

  • Bonne capacité à comprendre et prioriser les urgences

Animé(e) par le sens du détail et la capacité à creuser un sujet fonctionnel et / ou technique, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial au service d’un éditeur reconnu sur le marché.

Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités relationnelles, rejoignez une entreprise, à taille humaine, qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences techniques, fonctionnelles et/ou managériales dans un environnement exigeant demandant une grande capacité d’adaptation.

Salaire défini en fonction du niveau d’études.


Déroulement des entretiens

Entretien avec Laetitia AUBRAS la DRH - De 30 à 60 min

Entretien avec Quentin BAGOT Manager Produit - De 30 à 60 min

Processus de recrutement court (entre 5 à 15 jours) avec prise de décision rapide

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.