Coordinateur/trice événementiel

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 18 mars 2024
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Gestion de projets
Aptitude à résoudre les problèmes

École 42
École 42

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

42 Paris c’est un campus offrant de nombreuses activités. Cours de sport, fêtes étudiantes, événements organisés par les associations, conférences inspirantes, événements externes… plus de 500 événements y sont organisés chaque année. En tant que coordinateur événementiel, tu es celle/celui qui développe et coordonne la vie étudiante.

Au quotidien :

  • Tu gères le planning de nos différents espaces (une salle de conférence, un café associatif, et d’autres espaces en préparation…)

  • Tu centralises et suis les demandes d’événements venant des étudiants ou des acteurs internes, mais aussi des clients externes

  • Tu es présent le jour J pour t’assurer du bon déroulement des événements

  • Tu es le point de contact principal et le coordinateur des associations étudiantes avec pour objectif de poursuivre et de faciliter leur développement

Force de proposition et fun, tu as l’habitude de suivre plusieurs projets en parallèle, de prioriser les demandes et tu sais t’adapter aussi bien à une conférence sur un sujet de fond qu’à un événement “récréatif” pour le campus.

Rattaché(e) à le/la Responsable de la communication du campus de 42 Paris, tu travailles en lien étroit avec les équipes pédagogiques pour la programmation des événements et le suivi des associations, ainsi qu’avec l’équipe Services Généraux pour la gestion des espaces.


Profil recherché

  • Une expérience réussie (ou plus) dans l’événementiel

  • Une expérience dans l’organisation d’événements à destination d’un public jeune

  • Un sens aigu de la gestion de projets et de l’organisation

  • Une appétence pour la relation avec les clients (dans le cadre des événements)

  • Une capacité à s’adapter au contexte et à régler les problèmes opérationnels

  • Des notions d’animations de communautés

  • [En bonus] Une connaissance du matériel audiovisuel


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec Sanaé, notre Responsable de la Communication de 42 Paris

  • Un échange de 30 de minutes avec Priscillia, notre responsable RH

  • Un entretien final avec Grégoire, notre Chief Operating Officer

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