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Product Owner / Product Manager (F/H)

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

ASI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil ASI 360, nous renforçons notre équipe de Product Management.

Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » sur des missions de Digital Transformer, en charge du design et de la concrétisation des offres de services de nos clients.

Vos missions :

  • Elaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
  • Définition et accompagnement dans la conception de solutions digitales et la transformation numérique (bonne compréhension des enjeux métier et du secteur d’activité de nos clients, analyse de l’existant fonctionnel, IT, organisationnel et culturel, collecte et expression des besoins, design des solutions et des dispositifs d’accompagnement)
  • Pilotage et coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PPO, BA, UX, équipe de développement, architectes solutions (data, API, CRM, SI métier)
  • Contribution à la rédaction des user stories, à la gestion du backlog et à l’organisation de la recette
  • Participation à la conduite du changement, au déploiement et mise en réseau des solutions et produits développés en s’assurant de la valeur apportée

Profil recherché

Vos qualifications :

  • De formation bac+5 (de type école d’ingénieur, école de commerce ou université)
  • Idéalement une première expérience de Product Owner / Product Manager
  • Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles
  • Expérience sur le cycle complet d’un projet
  • Intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux
  • Une expérience dans les secteurs Banque et Assurance serait appréciée

Votre savoir-être :

  • Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
  • Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
  • Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
  • Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !

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A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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