Parce que notre ancien collaborateur est parti vers de nouvelles aventures. Parceque c’est un devoir de ne pas laisser Lyon et ses alentours, sans un/une sales d’exception.
Que devriendraient ces entreprises sans une communication digitale de pro?

Voici 3 bonnes raisons de postuler :
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• Notre produit répond à un vrai besoin: On a tous un(e) ami(e) auto-entrepreneur, gérant(e) de petite structure ou un proche qui a lancé son activité et qui galère à être visible en ligne car “les réseaux sociaux et le marketing, c’est pas évident et ça prend du temps”. Ces acteurs-là, tu les connais : ils sont agents immobilier, courtiers en assurance, concessionnaires, gérant de salles de fitness, pharmaciens… et, tu en es aussi convaincu(e) que nous, ils ont besoin de la meilleure solution du marché pour les aider à rayonner sur Internet !
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• Ce n’est pas d’une mais de deux équipes dont tu feras partie: D’abord d’une team régionale ( le Sud) avec laquelle tu partageras stratégie et objectifs, et apéros . Mais également de la grande famille des Sales (Sales Exec, SDR/BDR/INSIDE SALES/PARTNERSHIP…….) Tu seras donc entouré(e) et ce grâce: aux réunions nationales du lundi, les suivis réguliers avec ton/ta manager, les meetings avec les autres membres de la team “sédentaire”, les rencontres régionales avec les collègues de ta zone, les encouragements réguliers de toute la team Artur sur Slack (notre outil de messagerie interne) : autant de rituels qui te permettront de te sentir pleinement impliqué(e) et d’avoir autour de toi toute une équipe soudée autour du même projet : la réussite d’Artur’In. Tu pourras d’ailleurs compter sur tes collègues des équipes Growth et Parternariats pour t’alimenter en leads de qualité et sur la team SDR pour te positionner de beaux rendez-vous, même si on compte aussi sur ta propre capacité à travailler ta zone pour performer et même surperformer!
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  Et si tu as besoin d’une autre raison, en nous rejoignant, tu rejoindras une entreprise qui a les moyens de ses ambitions (levée de fonds récente de 42 millions) mais surtout une entreprise ou le bien être de ses collaborateurs est au centre de ses préoccupations: : horaires flexibles, télétravail possible jusqu’à 40% du mois, jours de congés supplémentaires, jours dédiés au volontariat, jours pour prendre soin de sa famille, bureaux suréquipés avec solution déjeuner locale et responsable, cours de sport et évènements réguliers et après 3 ans d’ancienneté, 1 jour de congé par mois supplémentaire ou 2 mois de congé sabbatique rémunéré.
  Oui tu as bien lu.

• Plus qu’un diplôme c’est l’expérience qui compte. Aussi, si tu as acquis une expérience d’au moins 2/3 ans dans la vente de solutions digitale ou de communication web et/ou une expertise commerciale dans l’un des univers que nous prospectons contacte moi vite.
• Si tu es passionné(e) par les évolutions digitales et les réseaux sociaux, tu vas t’éclater.
• Si tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta ténacité, ta réactivité et ton empathie naturelle, tu seras comme un poisson dans l’eau.
• Si tu aimes les challenges, que la performance est ton moteur, ça tombe bien, notre système de rémunération variable est très très dynamique !

Artur’In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité-

1er entretien visio avec Johanna, ta People Partner.
Entretien fit+ business case avec Raffaele, manager de l’équipe Est et peut être un invité surprise.
Entretien avec 2 de nos founders
Artur Visit: rencontres informelles avec d’autres collaborateurs d’Artur’in afin de mieux se connaitre