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Chargé.e de partenariat entreprises - CDI - Paris

CDI
Paris
Salaire : ≥ 25K €
Télétravail fréquent

Article 1
Article 1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

// CONTEXTE

Le pôle Développement d’Article 1 a pour vocation de développer des relations partenariales avec les entreprises. Il propose et met en oeuvre l’offre Entreprises à destination de nos partenaires et est garant à ce titre, d’une partie des ressources financières de l’association.

Notre équipe assure aujourd’hui le suivi de plus de 100 partenaires entreprises et souhaite développer et renforcer nos relations avec ces interlocuteurs sur le territoire national.

Nous avons également de belles opportunités pour engager de nouveaux partenariats grâce à la prise de conscience des entreprises qui souhaitent avoir un impact social fort.

Rattachée. à la direction du développement tu seras en toute autonomie amené.e à animer les partenariats existants, prospecter de nouveaux contacts et promouvoir l’Association à l’externe.

// TES MISSIONS

Basé.e au siège de l’association, sous la responsabilité de la Responsable des Relations Entreprises, tu évolueras au sein de l‘équipe Développement, une équipe transverse et dynamique composée de 9 personnes.

Tu auras pour mission de :

  • Animer & Fidéliser (~60% de la mission)

o Suivre un portefeuille d’entreprises partenaires et le renouvellement des conventions

o Animer et faire grandir les partenariats dans le cadre d’une relation de confiance

o Mobiliser les collaborateurs de ces entreprises sur nos programmes d’engagement

  • Prospecter (~40% de la mission)

o Identifier et prospecter des entreprises cibles

o Réaliser les entretiens avec tes interlocuteurs ciblés et en assurer le suivi

o Négocier et formaliser le partenariat, en cohérence avec notre offre

o Promouvoir l’Association et ses valeurs

  • Au sein de l’équipe chargée des relations entreprises, tu contribueras également à :

o Alimenter en continu notre base de données partenariale (CRM)

o Effectuer une veille sur les actualités liées au mécénat et au monde économique

o Coordonner certaines actions avec les équipes de nos programmes et notre antenne en Ile de France

o Participer à l’organisation de temps collectifs et d’événements à destination de nos partenaires entreprises

Tu participeras à la réflexion globale sur notre stratégie partenariale, dans une démarche d’amélioration continue et dans un contexte de fort développement d’Article 1.

Dans le cadre de ses missions, tu seras amené.e à travailler en lien étroit avec l’ensemble des pôles opérationnels de l’association.

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDI

- Statut non cadre : 38,75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT/an

- Localisation du poste : Paris, Bastille

- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : à partir de 25K€, négociable selon profil et expérience

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : dès que possible


Profil recherché

// TON PROFIL

Ce poste est fait pour toi si tu as des capacités d’analyse et de synthèse, que tu aimes le contact et le challenge et surtout si tu souhaites mettre tes compétences au service de projets à fort impact social !

  • Sens commercial, excellent relationnel

  • Rigueur

  • Maîtrise des outils informatiques (suite Google et Microsoft office)

  • Une première expérience réussie dans la levée de fonds auprès d’entreprises serait un plus

  • Connaissance du tissu économique français

  • Fluency in English is a plus

  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr )

  • Communication orale et écrite

  • Organisation

  • Persuasion


Déroulement des entretiens

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