Chargé(e) des Ressources Humaines

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion des ressources humaines
Excel
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ARLETTIE PARIS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH généraliste.

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, le Chargé(e) RH généraliste aura pour missions :

-       Participation au process de recrutement :

o   Rédaction annonces et assurer sa mise en ligne

o   Traitement des candidatures

o   Préqualification téléphonique

o   Participation aux entretiens de sélection RH

o   Suivi du processus de recrutement avec les opérationnels

-       Mise en place et suivi du process d’intégration des nouveaux collaborateurs :

o   Déploiement du livret d’accueil

o   Gestion du pré-boarding

o   Suivi de l’onboarding

-       Administration du personnel :

o   Préparation des contrats et avenants

o   Suivi des visites médicales

o   Suivi des entretiens professionnels

-       Gestion des formations :

o   Recherche des organismes en fonction des besoins des collaborateurs

o   Mise à jour du catalogue de formation

o   Suivi des remboursements OPCO

o   Envoi des convocations

o   Suivi qualitatif des formations

-       Développement des outils des communications RH interne et externe :

o   Mise à jour des outils des outils existants (livret d’accueil, trombinoscope, organigramme…)

o   Communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et les sites vitrines de nos partenaires

-       CSE : Participation aux réunions du CSE et suivi des actions.

-       Veille au respect des obligations légales : Assurer la conformité aux lois du travail et aux réglementations en matière de ressources humaines.

-       Participation à divers projets du service (déploiement d’un SIRH)

Cette liste de fonctions n’est pas limitative.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation de type Bac +4/5, vous possédez au minimum 2 ans d’expérience professionnelle en tant que Chargé(e) des ressources humaines idéalement acquises au sein d'une start-up.

 

Vous vous distinguez par votre grande rigueur, votre proactivité, votre capacité d’adaptation et votre bonne gestion du stress.

Vous souhaitez évoluer dans un univers dynamique et exigeant.

Vous aimez le travail en équipe.

 

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel, l’utilisation ou la mise en place d’un SIRH est un réel plus.

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