Rattaché·e à notre RRH, vous serez en collaboration avec l’équipe communication nationale et les référents régionaux.

Vous assurerez la planification, l’exécution et l’évaluation des actions de communication internes et externes du cabinet.

Principales missions :

🧭 Communication Interne

• Définition des cibles et des actions de communication en interne (choix des messages et des moyens de diffusion)

• Participation à l’élaboration des contenus, des supports et des outils de communication interne.

• Animation au quotidien du site intranet (rédaction et mise en ligne de contenus : reportages, news, vidéos, photos, rubriques…)

• Coordination avec les communautés internes : valorisation des livrables internes/externes, relais des événements et initiatives

• Rédaction de support pour la direction

• Suivi des KPI’s (engagement, lecture, clics…)

🥂 Événementiel Interne

• Élaboration du planning annuel des événements internes

• Création et diffusion des supports (invitations, affiches, visuels, etc.)

• Organisation logistique : réservations, gestion des inscriptions, relances

• Communication post-événement (remerciements, reportages, photos)

• Suivi des KPI’s (fréquence, taux de participation…)

📰 Newsletters, Articles & Podcasts

• Définition du calendrier éditorial sur notre plan de communication

• Rédaction d’articles internes et recherche iconographique

• Collecte des informations pour les newsletters mensuelles

• Création de podcasts (écriture, enregistrement, montage simple)

• Diffusion via les canaux adaptés (email, intranet, WhatsApp)

📱 Réseaux Sociaux & Multicanal

• Participation à l’animation et la planification des publications sur :

• LinkedIn : vie du cabinet, témoignages, expertises

• Instagram : coulisses, formats story

• WhatsApp : canaux internes Paris et national

💼 Marque Employeur

• Valorisation des initiatives RH, QVT et projets internes auprès des collaborateurs

• Réalisation d’interviews et reportages internes

• Aide à la mise à jour des kits d’onboarding (goodies, affiche de bienvenue, photo corporate…)

• Organisation des actions de cohésion (gestion logistique des Onboarding day, organisation des comités managers…)

En cours de formation supérieure BAC+3 au sein d’une école de commerce ou d’un parcours universitaire avec une spécialisation en Communication.

Débutant ou disposant d’une première expérience en Communication.

On dit de vous que vous êtes toujours de bonne humeur, à l’aise avec tout le monde, plein d’idées et d’énergie, et que vous savez aussi parfaitement organiser les choses pour que tout roule, même dans le rush.

• Excellente maîtrise rédactionnelle et orale, avec un esprit créatif, un sens du détail

• Goût du travail en équipe, tout en sachant gérer plusieurs sujets en parallèle

• Maîtrise du pack Office (notamment PowerPoint)

• La connaissance d’outils comme Canva, Photoshop, Premiere Pro ou tout autre outil graphique/vidéo est un plus

Notre processus de comprend 3 entretiens :

🤝Un entretien avec notre RRH, Jéssica pour nous découvrir et s’assurer de notre intérêt réciproque (60 min)

💡Un entretien avec le Responsable communication/marketing, Jean Philippe pour valider votre capacité à endosser le rôle, évaluer les compétences à développer et vous projeter plus concrètement sur le poste (30 min)

Un échange avec notre Directrice Parisienne pour la validation finale (30 min)