Vous serez chargé(e) des territoires d’Outre-mer dans les zones Antilles-Guyane (Martinique, Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barthélemy) et Océan Indien (La Réunion, Mayotte).

Vous appliquerez les activités de l’unité sur ces territoires, telles que :

• Suivi des déploiements mobiles via la collecte, le traitement et l’analyse des données des opérateurs ultramarins, et publication sur le site “Mon réseau mobile” ;

• Organisation et pilotage de l’enquête terrain annuelle pour vérifier les cartes des opérateurs et mesurer la qualité de service ;

• Contrôle du respect des obligations des opérateurs mobiles et instruction des procédures de sanction si nécessaire ;

• Entretien de relations étroites avec les opérateurs ultramarins.

  Vous participerez également aux travaux transverses concernant les déploiements 5G, l’analyse des besoins de couverture mobiles et la définition des futures obligations des opérateurs.

  Les situations que vous traiterez incluront des volets techniques, réglementaires, juridiques et politiques, toutes liées aux déploiements des réseaux mobiles

• Formation d’ingénieur, économiste ou gestion/ analyse de données/ géomatique, avec expérience significative dans les télécoms ou conseil

• Connaissances techniques en réseaux mobiles, enjeux juridiques et concurrentiels

• Compétences en analyse, traitement et représentation des données, y compris cartographiques

• Bonnes capacités relationnelles et expérience en gestion de projet

• Goût du travail en équipe, organisation, autonomie, curiosité

Le processus de recrutement prévoit deux entretiens avec les responsables hiérarchiques du poste (cheffe d’unité et directeur). L’unité RH effectue un dernier entretien orienté vers les dimensions comportementales et les motivations, afin de valider l’adéquation globale du profil et du projet professionnel avec le poste et les possibilités d’évolution.