Mutuelle gratuite pour le salarié 🌟
prise en charge à 100% par l'entreprise
prise en charge à 100% par l'entreprise
pris en charge de l'entreprise 50%
Accord télétravail et possibilité de full remote
Politique de mobilité interne y compris à l'international
cartes cadeaux, événements et activités culturelles et sportives
diversité, agilité, durabilité
Parcours onboarding : formation produits, mentoring, formation process et outils, présentation des différentes teams La langue de travail étant l'anglais, un accompagnement personnalisé est mis en place dès l'intégration Développement continu des skills : mentoring, workshops, formations externes
Kick-off annuel avec l'ensemble des collaborateurs et des clients E-General Meeting chaque semestre pour partager la stratégie Réunions d'équipe hebdomadaires Barbecues et activités proposées par le CSE (rando, sport ...) Afterworks et apéros thématiques (gaming, concert, pizza, compétition de babyfoot...)