Pour renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d’un(e) futur(e) Consultant(e) prêt(e) à accompagner les nombreux projets de transformation digitale de nos clients !

Alors, si tu as envie…

• D’intégrer une entreprise menant à bien des projets alliant système d’information et processus métiers (finance, achats, logistique…) variés ?
• De mettre à profit tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu’au sein des équipes ?
• De grandir (et faire grandir tes collègues) grâce à l’émulsion collective et aux compétences de chaque acteur intervenant sur les projets ?
• De t’épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine qui laisse place aux initiatives individuelles pour le bien collectif ?
• De participer à la révolution digitale des entreprises à travers des projets innovants (ERP, IA, IoT) ?

Postule vite à cette offre !!

Tu es…
Diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieur et dispose :

• D’une première expérience de plus de 2ans en finance/contrôle de gestion ou sur des domaines techniques tels que les ERP/CRM,
• D’un sens aigu du service client et possède un excellent relationnel,
• Curieux(e), rigoureux(e) et force de proposition,
• Désireux(se) de t’investir sur le long terme au sein d’une entreprise jeune et dynamique,
• Parle et écris parfaitement français et anglais !

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !

Les petits + que tu vas aimer :
Apsia, ce sont des locaux neufs et stylés en plein SoPi (South Pigalle), une cuisine « comme à la maison » où chacun prend plaisir à se retrouver, du café & du thé à volonté, une équipe mi geek / mi consultant finance, des five, des soirées jeux de société, des soirées poker, des week-end team building mémorables (#Ski, #Biarritz, #Marbella), une équipe de guerriers et une bonne dose de folie…

Notre process est pensé pour être à notre image : bienveillant et efficace. A bats les process qui durent des mois !

Après un premier call pour récolter quelques informations et voir si le feeling est bon, tu rencontreras :

• Les RH pour échanger sur ton parcours, tes envies et comprendre la culture Apsia,
• Un manager pour commencer à te projeter sur nos missions et notre fonctionnement « start-up »,
• Un directeur pour avoir une vision stratégique globale sur Apsia.

Le process peut aller très vite, cela dépend de tes disponibilités pour fixer les entretiens… :)

Notre objectif : que tu sois fixé(e) sur ta candidature au bout d’un mois maximum !