Consultant Stratégie et Solutions Technologiques F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 55K €
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Gestion de projets
Gestion des systèmes d'information
Collaboration et travail d'équipe
Planification stratégique

Tomco
Tomco

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que consultant rattaché à la cellule technique TomcoTech vous menerez des missions de conseil pour les clients de Tomco tout en mobilisant une connaissance technologique.

Vous serez intégré aux équipes de consultant pour réaliser les missions et serez identifié de manière transverse comme profils issu de la cellule technique de Tomco (TomcoTech). Vous travaillerez en équipe et aborderez des problématiques à la fois stratégiques et techniques sur des projets numériques à forte valeur ajoutée.

Vous réaliserez les activités principales suivantes :

  • Définir des stratégies informatiques et des solutions d’architecture ;

  • Participer aux différentes missions caractérisées par le haut management du cabinet : cadres stratégiques IT, pilotage de grands projets, analyses et audits projets… ;

  • Participer aux activités internes à Tomco, notamment celles de TomcoTech ;

  • Aider aux actions de développement commercial et humain de la structure.


Profil recherché

Vous êtes :

  • jeune diplômé(e) (0 à 2 ans d’expérience),

  • ingénieur(e) de formation (école de premier rang),

  • motivé(e) par une aventure « entrepreneuriale » dans le secteur du conseil, avec une appétence pour les technologies.

Mots clés savoir-être : honnête, responsable, esprit analytique, esprit critique, force de proposition, adaptable, à l’écoute, organisé(e), rigoureux(se), autonome et envie d’apprendre !
Mots clés savoir-faire : systèmes d’information


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se compose de :

  1. Rencontre avec un consultant ou un manager

  2. Réalisation d’une étude de cas conseil

  3. Entretien avec le directeur général

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