À quoi ressemblera ton quotidien ?

1. Concevoir et construire

• Des solutions, pas des tickets : PoC, MVP, applications from scratch, refontes, reprise de dette technique, intégration d’IA… Chaque choix technique répond à un vrai besoin du client.

• Les bons choix techniques : architecture, langage, framework… Tu pars de l’existant et du contexte du client pour choisir ce qui tient la route, pas ce qui est à la mode.

• Du code fait pour durer : Clean Code, tests, revues de code, documentation, sécurité applicative. Chez nous, la qualité du code compte autant que le livrable.
  

2. Conseiller, convaincre et déployer

• Comprendre avant de coder : une architecture n’a de valeur que si elle sert le business. Tu prends le temps de comprendre l’activité, les contraintes et les objectifs du client, et tu participes au cadrage et aux spécifications.

• Parler tech à tout le monde : développeurs, CTO, DSI, métiers. Tu adaptes ton discours, tu vulgarises et tu appuies tes choix sur du concret.

• Piloter, pas assister : pas d’assistance technique passive chez nous. Tu pilotes la mise en œuvre et tu accompagnes les équipes du client.

• Livrer et faire adopter : un produit en production ne vaut rien s’il n’est pas utilisé. Tu accompagnes la mise en service, recueilles les retours et ajustes jusqu’à ce que ça marche pour de vrai.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cap sur le conseil : la Tech Factory est un point de départ. L’objectif, c’est que tu évolues vers la Tech Advisory, pour mener des audits, des due diligences ou des missions de CTO as a Service.

• L’intelligence collective : chaque mission croise les expertises (devs, architectes, experts cyber, CTO). Ici, le savoir circule dans tous les sens.

• Une progression accélérée : nouveau secteur, nouvelle stack, nouveau problème. Ici, tu ne fais jamais deux fois la même mission.

Déroulement des entretiens

Un premier échange avec Tiffany ou Myriam : on fait connaissance et on regarde si tes attentes collent avec nos besoins. C’est aussi le moment de poser toutes tes questions.
Un échange technique avec un consultant : on parle tech, entre techs. On voit ce que tu maîtrises, ce que tu as envie d’explorer, et tu te projettes sur ce à quoi pourrait ressembler ton quotidien chez Akvize.
Une rencontre avec Olivier, associé : on parle conseil. Comment tu abordes un client, un problème ou une recommandation, et ce que tu viens chercher chez nous.
Une discussion avec Mickaël, fondateur : il te présente notre vision et nos ambitions, pour que tu voies où on va, et si tu as envie d’y aller avec nous.

Après le premier échange, l’ordre des étapes peut varier selon les disponibilités de chacun. Le process n’est pas figé : il s’adapte à toi autant qu’à nous.

Ça te parle ? Rencontrons-nous !

Au quotidien, tu as :

Une vraie profondeur technique : que ça marche ne te suffit pas, tu veux savoir pourquoi. Et comment le faire évoluer.
Une âme de builder : tu aimes concevoir, expérimenter et livrer. Prendre de la hauteur, oui. S’éloigner du code, non.
Une posture de conseil : tu écoutes, tu questionnes, tu challenges. Et tu sais expliquer une architecture à quelqu’un qui n’a jamais ouvert un IDE.
L’efficacité avant tout : la meilleure solution n’est pas la plus complexe, c’est celle qui marche.

Côté parcours :

Page blanche ou legacy, tu connais les deux : tu as déjà mené des projets web de bout en bout, de la création from scratch à la modernisation d’un existant.
Une stack ne te définit pas : tu en as plusieurs à ton actif, et tu choisis la bonne selon le projet, pas selon tes habitudes.
Le métier ne te fait pas peur : ateliers de cadrage, démos, recommandations… tu sais déjà ce que c’est de construire avec les utilisateurs, pas seulement pour eux.
L’IA, tu ne la regardes pas passer : tu la testes, tu l’intègres, et tu sais où elle apporte vraiment quelque chose. Et où elle n’apporte rien.