Chez Reflect, notre mission est simple : aider les directions RH et Finance à piloter leur stratégie avec des données fiables.

En forte croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Marketing Manager en stage dont la mission sera de faire connaître et rayonner notre marque.

Tes missions au quotidien :

• Produire du contenu de qualité chaque semaine : articles, posts LinkedIn, newsletters… avec une écriture impeccable et une vraie valeur pour notre audience.

• Concevoir et gérer des lead magnets (guides pratiques, études, templates…) de A à Z, en coordonnant la rédaction, le design et la diffusion.

• Créer des visuels impactants sur Canva ou Figma pour accompagner nos contenus, campagnes et événements.

• Organiser et piloter nos événements (webinars, salons, petits-déjeuners, conférences) pour animer notre communauté et générer des leads.

• Rédiger des contenus optimisés SEO, capables de se positionner sur nos mots-clés stratégiques et renforcer notre acquisition organique.

Ce poste est clé dans notre stratégie de croissance : tu es à la croisée de la création de contenu, du design et de l’acquisition.

• Tu es en M2 en école de commerce ou équivalent (stage de fin d’études obligatoire.)

• Tu sais créer des visuels attractifs (Canva, Figma) et travailler en autonomie sur le design.

• Tu as déjà une première expérience dans l’organisation d’événements (physiques ou digitaux).

• Tu es à l’aise en copywriting et produis des contenus clairs, percutants, sans fautes d’orthographe ni maladresses de style.

• Recommandé : tu as une expérience en Marketing ou Content Marketing, idéalement dans un SaaS B2B (HRTech, LegalTech ou équivalent).

1. Prise de contact (30 min - Visio) Un premier échange avec Thomas pour discuter de tes ambitions, te présenter Reflect en détail et répondre à toutes tes questions.

2. Cas Pratique (1h - à la maison) Un exercice concret à réaliser chez toi, pour nous permettre d’apprécier ton style rédactionnel et ton approche créative.

3. Entretien Approfondi (1h - dans nos locaux) Une rencontre avec Thomas et Léopold (CEO) pour débriefer ton cas pratique.

4. Rencontre Finale (30 min - Dans nos locaux) Un dernier échange avec Léopold et Baptiste (CTO) pour te donner une vision complète de la stratégie de Reflect et confirmer l’alignement mutuel.