Cette offre n’est plus disponible.

Product Owner Data F/H

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +2

APRIL
APRIL

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez travailler et exploiter les différentes sources de données afin de réaliser, présenter et communiquer des analyses métiers avancées. 

Votre objectif : éclairer et objectiver les prises de décisions des différentes parties prenantes de l'entreprise.

Et si être « Product Owner Data » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Garant des flux de données de l’application

Avec plus de 20 Millions de données évènementielles générées par an, notre

application alimente plusieurs équipes au sein d’April. Que ce soit à des fins
analytiques ou purement applicatives, vous devez vous assurer du
maintien et de l’évolution de ces flux de données :

  • Comprendre l’architecture Data de l’application
    et de l’ensemble de l’entreprise
  • S’accorder avec les équipe Web Back et Front des
    évolutions du modèle de données
  • Être
    le garant du maintien et de l’évolution des
    flux de données en s’assurant qu’une donnée est envoyée au bon système via le
    bon pipeline
  • Définir les impacts et évolutions du modèle de
    données avec les autres équipes : équipe Data Analytic et Product Owner
    des systèmes dépendants
  • Mettre en place des contrôles afin de s’assurer
    de la qualité des données générées

  1. Web Analyst / Data AnalystAu-delà des données business de notre application, nous avons mis en place
    une architecture de tracking (GTM client et server >  Mixpanel) afin de
    collecter les informations pertinentes sur l’utilisation de notre application
    au quotidien. Dans cette optique, nous recherchons une personne capable
    de :
    • Requêter rapidement nos données business
      stockées dans notre datalake Snowflake afin de fournir les Kpis aux différentes
      entités
    • Faire évoluer le tracking afin de capter un
      maximum de données sur le comportement utilisateur
    • Accompagner les  Product Owner dans la
      mise en place de leur plan de tracking et dans la création des reportings
    En tant que Responsable de la data, vous aurez aura une
    vision d’ensemble des flux de données de l’application et de leur utilisation. Vous pourrez être force de proposition sur des sujets plus avancés (architecture, alimentation d'un datalake structuré, transformation vers une
    application data driven)IND/APRI


Profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine de la données ou autre et avez une expérience significative sur une fonction similaire (2 ans) ou en tant que Data Scientist.

Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : GTM, GA, Mixpanel, bases de données (NoSQL, MongoDB), langages de programmation (Python), outils de DATA visualisation (Qlickview, Qlik sens etc.), Datalake (Snowflake)
  • vos compétences transverses : proactivité, autonomie, rigueur, orientation client, communication orale et écrite.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.