Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs identifiés comme prioritaires dans un environnement international sur l’Amérique du Sud, les Etats-Unis, l’Asie, l’Europe, l’Afrique.

Et si être « Technico-commercial(e) en assurances » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL , filiale du groupe APRIL, spécialisée en assurances santé internationale . Nous accompagnons plus de 180 000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels.

Vous serez rattaché(e) au service commercial corporate . Vous utiliserez l' anglais et le français dans votre quotidien, que ce soit à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une troisième langue est un plus.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les courtiers et les prospects pour développer les ventes en commercialisant des contrats d'assurance standards et sur mesure répondant aux besoins et attentes des clients professionnels ;

•; Effectuer des tarifications, procéder aux mises en place des contrats conclus et assurer les onboardings des clients ;

• Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients ;

• Animer les comptes collectifs de toute taille, directs ou indirects ;

• Assurer une veille concurrentielle et effectuer les remontées pour optimiser notre compétitivité ;

• Participer aux projets et actions des équipes commerciales dont les exercices de revalorisations annuels du portefeuille collectif ;

• Assurer l’interface avec les équipes de gestion, le commerce et les assureurs, ainsi que des reportings adéquats.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’une création de poste .

Directement rattaché.e à Enrica, manager commercial corporate , vous rejoindrez notre équipe Parisienne composée de 4 collaborateurs. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Le processus de recrutement

1. Un échange téléphonique puis en visio avec Maxime, chargé de recrutement.
2. Un entretien avec Enrica, votre future manager.
3. Un entretien avec Henri, notre directeur commercial.

Vos compétences linguistiques seront testées tout au long du process (échanges en anglais à prévoir).

IND/APRI

Vous disposez auminimum d’une expérience de 3 ans en assurances de personnes, orientée sur la gestion de contrats collectifs. Idéalement, vous disposez d'une expérience en assurance santé internationale.

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés,
• vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale, communication écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité d'apprentissage, écoute bienveillante et soutenante,
• vos compétences linguistiques : maîtrise du français et de l'allemand ou de l'italien ou de l'espagnol indispensable à l'oral comme à l'écrit, en plus d'un anglais correct.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !