Avant vente

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Travail d'équipe
Amélioration continue
Aisance à l'oral
Écoute active
+1

EVERTRUST
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le/la Pre-Sales agit en interface entre les équipes commerciales, techniques et les clients potentiels, afin de garantir la pertinence des solutions proposées et la réussite des ventes.

Véritable partenaire des équipes Sales, il/elle contribue à qualifier les besoins des prospects, concevoir des propositions adaptées et démontrer la valeur ajoutée des solutions.

Son objectif : soutenir la croissance commerciale et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vente.


🚀 Missions principales

Analyse des besoins & accompagnement commercial

  • Identifier et qualifier les besoins des prospects en lien avec les équipes Sales

  • Participer aux rendez-vous clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées

  • Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et réponses aux appels d’offres

Démonstration & conception de solutions

  • Concevoir et présenter des démonstrations produits personnalisées

  • Collaborer avec les équipes techniques pour adapter les offres aux besoins spécifiques

  • Mettre en avant les bénéfices fonctionnels et business des solutions proposées

Suivi & amélioration continue

  • Assurer un suivi régulier des opportunités en phase précontractuelle

  • Participer à la veille concurrentielle et à l’amélioration des argumentaires de vente

  • Fournir des retours clients aux équipes produit pour faire évoluer les solutions et renforcer la satisfaction client


Profil recherché

Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience : 4 à 6 ans d’expérience, dont une partie sur un poste similaire Langues : Français et anglais courants — une troisième langue (espagnol, allemand, arabe) est un plus

🧠 Qualités humaines recherchées

  • Écoute active → comprendre les besoins des clients et y répondre avec justesse

  • Curiosité → s’intéresser aux aspects techniques et aux évolutions du marché

  • Esprit de persuasion → valoriser les solutions et convaincre les prospects

  • Rigueur → garantir la précision des propositions et la fiabilité des informations

Pourquoi rejoindre Evertrust ?

✨ Une entreprise en pleine croissance au cœur de la confiance numérique et de la cybersécurité

🚀 Un rôle clé dans notre expansion internationale

🤝 Une équipe à taille humaine, passionnée et collaborative

💡 Une culture qui valorise l’autonomie, l’apprentissage continu et l’innovation


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de qualification RH

  2. Entretien technique

  3. Entretien avec l’équipe dirigeante (physique)

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