Chef.fe de projet influence (CDI)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Gestion de campagne

Digital Brand Makers (DBM)
Digital Brand Makers (DBM)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Anekdote recrute un·e Chef.fe de projet influence en CDI.

En lien direct avec les fondatrices et les équipes du groupe, tu interviendras au cœur de l’agence, entre pilotage de campagnes, relation talents et recommandation stratégique.


Ton Terrain de Jeu :

Gestion de projets influence :

  • Pilotage opérationnel des campagnes d’influence de A à Z

  • Élaboration des briefs, castings, cap screenings et contrats talents

  • Coordination des talents, suivi des plannings et des livrables

  • Gestion de la relation client au quotidien

  • Réalisation de bilans et reportings de campagnes

  • Veille et sourcing de nouveaux talents

  • Suivi et couverture ponctuelle d’événements influence

Recommandation & stratégie

  • Analyse des besoins clients et construction de recommandations stratégiques

  • Conception de dispositifs annuels ou one-shot (concepts, squads de talents, mécaniques créatives, budgets, timelines, livrables)

  • Force de proposition sur les concepts et activations

  • Veille constante sur les tendances, plateformes et créateurs


💥 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une agence à taille humaine au sein d’un groupe en forte croissance

  • Des projets stratégiques et créatifs

  • Une collaboration directe avec talents & un studio de production

  • 1 à 2 jours de télétravail / semaine

  • Afterworks, déjeuners d’équipe, good vibes only


Profil recherché

👀 On cherche quelqu’un qui

  • A minimum 1 an d’expérience en influence

  • A une vraie culture créateurs & plateformes

  • Est organisé·e, autonome, créatif·ve, force de proposition

  • Aime gérer plusieurs projets à la fois

  • A le sens du collectif et du détail


Déroulement des entretiens

  • 1 - Premier échange visio ou téléphonique (fit, parcours, motivations)

  • 2- Entretien dans nos bureaux avec la fondatrice et/ou l’équipe

  • 3 - Cas pratique ou échange métier

  • 4 - Rencontre finale et proposition

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres