Circuits patients, plateaux techniques, logistique, immobilier, regroupement territorial, attractivité et fidélisation, organisation du temps de travail, développement durable, expérience patient…, mettez vos compétences d’ingénierie et votre connaissance de l’environnement sanitaire et médico-social au service de l’accompagnement des établissements pour réussir leurs transformations.

Sous la responsabilité de la Responsable de la Cellule Appuis Terrain rattachée au Département de la Stratégie, vous intégrez l’équipe et vous contribuez à :

• Prendre en charge la coordination d’un ou plusieurs programmes d’appuis collectifs, en lien avec les experts métier : conception, ingénierie et lancement des dispositifs, analyse des candidatures, gestion des ressources d’animation, (coordination et suivi), gestion des risques, déclenchement des processus d’évaluation

• Prendre en charge des appuis individuels à la demande des établissements et des Agences Régionales de Santé, c’est-à-dire : instruire, cadrer et proposer une réponse, assurer un suivi en lien avec les experts en charge de la conduite de l’appui et dans certains cas, piloter les accompagnements

Dans le cadre de la réalisation de ces missions, vous êtes amenés à :

• Travailler en partenariat avec les équipes internes pour concevoir les appuis les plus performants (ciblage, promesse, stratégie de diffusion, démarche d’évaluation)

• Intervenir dans les établissements bénéficiant d’un appui pour représenter l’Anap, vous assurer du bon déroulé et le cas échéant apporter les correctifs nécessaires

• Travailler en collaboration étroite avec les réseaux de professionnels de l’Anap pour renforcer et augmenter la capacité d’appui de l’Anap

• Diffuser très largement les expertises, productions et savoir-faire de l’Anap dans toutes vos interventions auprès des établissements

• Contribuer à l’amélioration permanente des processus appuis terrain (instruction, exploitation et reporting et évaluation)

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets d’amélioration des organisations, dans ou pour les établissements sanitaires ou médicosociaux.

Doté(e) d’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, des rôles et attentes des acteurs du système de santé, vous avez une bonne appréhension des enjeux des transformations organisationnelles du secteur.

Vous êtes doté(e) d’une appétence certaine pour l’ingénierie de projets multi-acteurs et êtes force de recommandations et propositions dans l’ingénierie de dispositifs d’appuis (format, durée, contenus, leviers de sous-traitance à actionner, etc.). Vous vous impliquez dans l’amélioration continue des dispositifs et appréciez mener de front différents projets.

Vous êtes convaincant(e) auprès des professionnels de terrain et des institutionnels, votre adaptation et votre goût de l’accompagnement au changement sont reconnus. Votre contact avec les autres est facile, vous êtes rompu(e) au travail en équipe et aussi reconnu(e) pour votre capacité d’initiative, votre créativité et votre bon esprit.

Vous justifiez par ailleurs, d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de reporting et êtes à l’aise avec l’usage de nouveaux outils.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire sont à prévoir pour ce poste.