Ampw

Depuis 1992, les plus grands Groupes français et internationaux font confiance à AMPW dans leurs ambitions de création de valeur dans les domaines de la valorisation des structures et des Ressources Humaines.

L'expérience accumulée au cours de ces années permet au cabinet d'apporter une véritable valeur ajoutée dans l'analyse des problématiques et l'apport de solutions pour de très nombreux secteurs d'activité.

AMPW accompagne ses clients au travers de 4 expertises :

• Stratégies de réorganisation (fusion/acquisition, plan de développement et restructuring)

• Amélioration de la performance (organisation du temps de travail, évolution des process…)

• Politiques de rémunération (systèmes de variable, intéressement et avantages sociaux...)

• Protection sociale (optimisation des régimes Prévoyance, Santé et Retraite)

En 2025, AMPW s'est rapproché d’Emargence cabinet spécialisé d’expertise comptable, RH et paie afin de travailler sur de nouvelles synergies et d'accélérer son développement.

• AMPW est toujours à la recherche de nouveaux talents

• Des collaborateurs avec un état d’esprit curieux, d'un naturel motivé et volontaire

• Avec une volonté de rejoindre une équipe jeune, soudée et ambitieuse qui s’entraide pour ensemble porter le cabinet plus loin, tout en bénéficiant de l’expertise des associés fondateurs qui accompagnent le développement et la montée en compétences des collaborateurs

• Des profils diversifiés aussi bien généralistes (Ecole de Commerce, Science Po, IAE...) que techniques (Ecole d'ingénieur, d'actuariat, data scientist...)

• Un cabinet installé sur la Place Parisienne depuis plus de 30 ans

• Un positionnement de référence sur le marché avec un haut niveau d’expertise et d’excellence en alliant une dimension qualitative (stratégique) et quantitative (simulations, projections chiffrées) sur l'ensemble des missions

• Un format de travail hybride (présentiel/télétravail)

• Un évènement interne par mois (afterwork à thème, dégustation, atelier créatif...)

• Une journée séminaire "Strategic Review" par an (plan de développement du cabinet, formation soft skills...)

• Un séminaire annuel "Team Building" en France ou à l'étranger

• Des occasions régulières de rencontrer nos clients dans un cadre plus informel (mécénat, évènement sportif...)

• Une exposition d'art annuelle au cabinet (réception de l'ensemble des clients et partenaires)