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Stratégie

Paris

Rencontrez Hugo - Ampw

Rencontrez Hugo

Hugo est Associé et Directeur Général d'AMPW, il est en charge de la gestion du cabinet et intervient sur les missions chez le client.

AMPW conseille les grandes entreprises françaises et internationales sur les sujets de stratégie, de réorganisation et de gestion des Ressources Humaines.

La richesse du quotidien se trouve aussi bien dans la multiplicité des missions et des secteurs adressés que dans le cadre de travail entrepreneurial où, avec toute l'équipe, il développe le cabinet.

Rencontrez Adeline, Manager - Ampw

Rencontrez Adeline, Manager

Adeline a rejoint le cabinet AMPW en 2020. Elle occupe aujourd’hui le poste de Manager.

Animée par la diversité des missions qui rythment son quotidien, Adeline évoque avec passion les défis de son rôle : jongler entre plusieurs projets aux temporalités variées, garder une vision claire des priorités et anticiper les besoins des clients. Pour elle, la réussite repose sur une organisation rigoureuse et une communication fluide au sein des équipes, des atouts essentiels pour garantir la qualité et la réactivité des interventions d’AMPW.

Rencontrez William, Consultant - Ampw

Rencontrez William, Consultant

Diplômé de l’EDHEC Business School, William a rejoint le cabinet AMPW début 2025 en tant que Consultant. Attiré par le monde du conseil, il souhaitait découvrir la diversité des missions proposées par le cabinet et contribuer à des projets à fort impact.

Aujourd’hui, William intervient sur des problématiques variées : élaboration et déploiement de plans de développement stratégique, animation et structuration de réseaux commerciaux, et bien plus encore.

Ce qu’il apprécie particulièrement chez AMPW, c’est la richesse de l’approche multi-mission, qui lui permet de monter rapidement en compétence, ainsi que la cohésion et l’esprit d’entraide qui animent les équipes au quotidien.

Présentation

Depuis 1992, les plus grands Groupes français et internationaux font confiance à AMPW dans leurs ambitions de création de valeur dans les domaines de la valorisation des structures et des Ressources Humaines.

L'expérience accumulée au cours de ces années permet au cabinet d'apporter une véritable valeur ajoutée dans l'analyse des problématiques et l'apport de solutions pour de très nombreux secteurs d'activité.

AMPW accompagne ses clients au travers de 4 expertises :

  • Stratégies de réorganisation (fusion/acquisition, plan de développement et restructuring)

  • Amélioration de la performance (organisation du temps de travail, évolution des process…)

  • Politiques de rémunération (systèmes de variable, intéressement et avantages sociaux...)

  • Protection sociale (optimisation des régimes Prévoyance, Santé et Retraite)

En 2025, AMPW s'est rapproché d’Emargence cabinet spécialisé d’expertise comptable, RH et paie afin de travailler sur de nouvelles synergies et d'accélérer son développement.

Ce qu'ils recherchent

  • AMPW est toujours à la recherche de nouveaux talents

  • Des collaborateurs avec un état d’esprit curieux, d'un naturel motivé et volontaire

  • Avec une volonté de rejoindre une équipe jeune, soudée et ambitieuse qui s’entraide pour ensemble porter le cabinet plus loin, tout en bénéficiant de l’expertise des associés fondateurs qui accompagnent le développement et la montée en compétences des collaborateurs

  • Des profils diversifiés aussi bien généralistes (Ecole de Commerce, Science Po, IAE...) que techniques (Ecole d'ingénieur, d'actuariat, data scientist...)

Bon à savoir

  • Un cabinet installé sur la Place Parisienne depuis plus de 30 ans

  • Un positionnement de référence sur le marché avec un haut niveau d’expertise et d’excellence en alliant une dimension qualitative (stratégique) et quantitative (simulations, projections chiffrées) sur l'ensemble des missions

  • Un format de travail hybride (présentiel/télétravail)

  • Un évènement interne par mois (afterwork à thème, dégustation, atelier créatif...)

  • Une journée séminaire "Strategic Review" par an (plan de développement du cabinet, formation soft skills...)

  • Un séminaire annuel "Team Building" en France ou à l'étranger

  • Des occasions régulières de rencontrer nos clients dans un cadre plus informel (mécénat, évènement sportif...)

  • Une exposition d'art annuelle au cabinet (réception de l'ensemble des clients et partenaires)

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